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pdf HRBP人力资源管理新模式案例研究.pdf
广东工业大学硕士学位论文HRBP人力资源管理新模式案例研究姓名：宋晓波申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：魏新201205摘要摘要近几年来，随着知识经济的到来，企业发展对人力资源管理提出了新的要
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pdf 刘启明-策略性人力资源管理(pdf46)
-刘启明2008年01月•清华大学、北京大学、复旦大学、中国银行国际金融中心客座教授，欧美一流咨询公司职业经理人和资深管理咨询顾问。• 10年以上欧美一流咨询公司高层管理工作经验及对中国国情和中国企业
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pdf 企业人力资源管理手册绩效管理（PDF）.
前 言第一章 績效管理基礎理論與系統架構第一節 績效定義第二節 經營績效的衡量指標與衡量構面。第二章績效管理制度設計、規劃與實施第一節 績效管理的課題第二節 績效管理制度的建立程序第三節 績效管理制度的實施責任第四節 關鍵績效衡量指標（KPI）之導入與校準第三章 績效管理制度與人力資源管理和發展功能整合第一節 策略性績效管理的意義第二節 績效管理制度與人力資源的環境管理错误！第三節 績效管理制度與任用第四節 績效管理制度與訓練發展第五節 績效管理制度與薪酬福利第六節 績效管理制度與員工關係第四章 績效面談與流程與價值第一節 績效管理盲點與改善第二節 績效面談方法與技巧第五章績效管理未來趨勢與反思未定义书签。第一節 績效管理制度與人力資源管理的趨勢管理错误！未定义书签。第二節 績效諮詢第三節 全方位360 度的績效回饋第四節 平衡計分卡的發展與應用签。第六章 企業實例績效表單分享參考文獻
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pdf 基于财务诊断的中南传媒集团发展研究.pdf
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pdf AB软件公司发展战略研究.pdf
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pdf DM家具公司发展战略研究.pdf
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pdf 兵团国有企业自我发展能力评价与对策研究.pdf
III分类号： 号：2012111044单位代码：10759 石河子大学 兵团国有企业自我发展能力评价与对策研究 汪海霞副教授 管理学硕士 学科、专 经济与管理学院中国新疆石河子 2015 State
价格： 10.00豆元 大小：2.44M页码：69页时间：2017-04-05浏览：0
pdf 南京XX电机公司发展战略研究.pdf
南京XX电机公司发展战略研究.pdf南京XX电机公司发展战略研究.pdf南京XX电机公司发展战略研究.pdf
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pdf 宝尚集团发展战略研究.pdf
宝尚集团发展战略研究.pdf宝尚集团发展战略研究.pdf宝尚集团发展战略研究.pdf
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pdf 方圆支承公司发展战略的研究.pdf
DevelopmentStrategy FangyuanSlewingRing Co.,Ltd作者姓名： 鲍治国指导教师姓名 朱卫平及学位、职称 博士、教授学科、专业名称： 高级管理人员工商管理（EM
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