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约有1994篇，以下是第 171 - 180篇
pdf XX年工程公司领导年关总结报告
XX年工程公司领导年关总结报告XX年工程公司领导年关总结报告XX年工程公司领导年关总结报告
价格： 6.80豆元 大小：367.85K页码：4页时间：2023-11-08浏览：0
pdf 旅游企业真诚型领导对顾客感知的服务真诚性的影响研究
要...................................................................................................
价格： 15.00豆元 大小：2.32M页码：57页时间：2019-03-07浏览：1
pdf 项目经理的矛盾领导行为对工程项目绩效的影响
IIABSTRACT Construction projects oftencharacterized largesize, highdegree assetspecificity complexit
价格： 15.00豆元 大小：1.97M页码：46页时间：2019-03-07浏览：2
pdf 核心企业领导力对供应链关系的影响研究权力的调节作用
摘要大数据时代与共享经济时代的到来，致使信息更新的速度加快、频率加繁，产品设计过程中顾客参与程度日益增高，顾客的期望趋向个性化，响应客户的时间需要大幅度缩短，产品创新的周期需要减短，恶化了企业间的角逐
价格： 15.00豆元 大小：2.2M页码：69页时间：2019-03-11浏览：0
pdf 中山大学中层领导人员选拔任用工作实施办法
中山大学中层领导人员选拔任用工作实施办法为认真贯彻执行党的干部路线方针政策，落实全面从严治党重要战略部署和从严管理干部要求，建立和完善科学规范的中层领导人员选拔任用制度，形成能上能下、能进能出、有效管
价格： 10.00豆元 大小：290.45K页码：24页时间：2019-03-17浏览：0
pdf 包容型领导对员工创新行为的影响
包容型领导对员工创新行为的影响摘要：本文选取知识共享这一典型的社会互动机制，结合批判性思维这一反映创新行为本质的变量，通过问卷调查分析包容型领导对员工创新行为的影响。结果表明：包容型领导对员工创新行为
价格： 10.00豆元 大小：25.39K页码：17页时间：2019-04-17浏览：4
pdf 正向领导对员工及团队建言行为的多层次影响研究
学校代码：10385 分类号：研究生学号： 1400107004 级：正向领导对员工及团队建言行为的多层次影响研究作者姓名：罗兴鹏指导教师：张向前教授学 科：企业管理研究方向：人力资源管理所在学院：工
价格： 10.00豆元 大小：3.62M页码：268页时间：2018-11-18浏览：0
pdf 广场整治工作报告与广播台领导个人述职报告
广场整治工作报告与广播台领导个人述职报告广场整治工作报告与广播台领导个人述职报告广场整治工作报告与广播台领导个人述职报告
价格： 10.00豆元 大小：68.76K页码：38页时间：2018-12-22浏览：0
pdf leaders of the pack包装领导
Belowisgivenannualworksummary,donotneedfriendscandownloadaftereditordeleted!!!!!!Welcometovisitagain
价格： 10.00豆元 大小：182.4K页码：2页时间：2017-11-06浏览：4
pdf 领导力模型-pilot
领导力模型 - pilot
价格： 10.00豆元 大小：361.67K页码：7页时间：2017-08-20浏览：0

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