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合同法》的系是什么? 法》于1994年7月5日通，自1995年1月1日起施行;《 合同法》2007年6月29日通，自2008年1月1日起施行。《 合同系，因而两 容有所重叠。根据新法优于 生变更和突破
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企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者的能力的总称，它是一种很重要的资源。第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程 人力资源管理的基本任务：根据企业发展战略的要求，有计划地对人力、资源进行合理
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第二章建立合理的招聘制是关键 第二章 建立合理的招聘制是关键 6．了解影响招聘的因素 人力资源经理最主要的工作就是对员工进行人力资源方面的效能管理，影响管理效果的因素除了管理方法外，还和招聘到的员工素
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呈报：总经理、副总经理致送：酒店各部门 发出：总经办 日期：二一一年八月一日 主题：关于文件档案和人事档案的管理规定 为了进一步规范和完善酒店文件和各类档案管理，特制定相关管理规定，具体如下： 一、行
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pdf 学习资料大全：工程档案管理制度
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