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执行力在企业管理的重要作用
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查兰在《执行》一书中的说法，假如企业的执行力有问题，则该企业的战略本身就不能被认为十分正确。因此，分析为什么要提高企业执行力，如何才能提高企业执行力，这对于我们更好地实现企业的各项目标任务有着极为重要
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工作内嵌入对员工工作绩效的影响机制研究——关系嵌入的调节作用
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暨南大学硕士学位论文题名（中英对照）： 工作内嵌入对员工工作绩效的影响机制研究 ——关系嵌入的调节作用 JobEmbeddedness Employee´sPerformance Moderation
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职场性骚扰对女性员工人际关系压力的影响——和谐观念的作用
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暨南大学硕士学位论文题名： 职场性骚扰对女性员工人际关系压力的影响——和谐观念的作用 workplacesexual harassment femaleemployees’ stress interp
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PDA在新零售门店起到什么样的作用
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PDA 在新零售门店起到什么样的作用？ 新零售面临的挑战是线上线下信息必须要实时共享，线上线下数据即时互通统一管理是新零售门店高效经营的法宝。加强信息化建设是新零
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品牌体验对消费者品牌信任和品牌忠诚的影响尽责性和宜人性人格特...
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文IIAbstractContinuousdevelopment marketeconomy endows enterprises withincreasingly fierce market com
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企业文化对人力资源管理的促进作用
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企业文化对人力资源管理的促进作用
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绩效考核在人力资源管理中的作用
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76Economic Vis ion 2014. 1企业管理绩效考核是我国企业员工内部衡量员工业绩的一种方法, 它对于提高员工工作的积极性具有十分重要的影响。随着经济水平的发展,我国在绩效考核方面已经
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招投标管理中计算机的辅助作用
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招投标管理中计算机的辅助作用,计算机辅助管理,招投标管理办法,沭阳招投标管理中心,东台招投标管理网,盱眙县招投标管理中心,萧山招投标管理信息网,阜阳招投标监督管理局,公司招投标管理制度,招投标管理系统
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绩效考核在人力资源管理中的作用
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坛科技创业家2014年04(上)TECHNOLOGICAL PIONEERS232 科技创业家 TECHNOLOGICAL PIONEERS企业绩效考核的主要目的是提高企业人力资源管理的质量、提生员工
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酒店管理理论激励机制在酒店业人力资源管理的作用
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酒店管理理论 激励机制在酒店业人力资源管理的作用
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