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pdf 人力资源部年度工作总结及年度工作计划
《人力资源部年度工作总结及年度工作计划》主要从三个方面对2009年的工作进行了总结，并从三方面对2010年的工作进行了规划。
价格： 10.00豆元 大小：5.53M页码：18页时间：2010-11-06浏览：0
pdf 2010年度行政人事部工作总结及2011年度工作展望
2010年度行政人事部工作总结及2011年度工作展望【一份非常好的参考资料】
价格： 7.40豆元 大小：205.43K页码：11页时间：2010-12-28浏览：0
pdf 全年一次性奖金新的计算方法与个人所得税筹划
l经济工作ECONOMICPRACTICE 全年一次性奖金新的计算方法 的时候总要先看 ，其实这已成为很多人 的习惯 目前的国际形势来 年来征收个人所得税 ，只有包 国家是按月 征收 在新政策出台 以
价格： 10.00豆元 大小：104.25K页码：2页时间：2015-06-15浏览：0
pdf 工资表、年终奖金个人所得税计算模版(2011年9月1日实施)
工资表、年终奖金个人所得税计算模版(2011年9月1日实施)
价格： 8.97豆元 大小：93.41K页码：2页时间：2011-09-09浏览：0
pdf 员工福利措施及退休制度 奖金制度
员工福利措施及退休制度 奖金制度
价格： 10.00豆元 大小：102.73K页码：2页时间：2019-03-15浏览：0
pdf 单位各部门考核表20180427
单位各部门考核表20180427单位各部门考核表20180427单位各部门考核表20180427
价格： 10.00豆元 大小：40.15K页码：4页时间：2018-06-03浏览：0
pdf 仓管绩效考核评分表
员工绩效考核评分表被考核人姓名：所在部门： 考核期间：考核维度（共100 分）考核指标 分值 考核评分工作业绩80 分KPI 80 分1、产品入库核对订单产品与送货货品是否相符。 核对不仔细货品不每项
价格： 10.00豆元 大小：20.46K页码：1页时间：2018-06-07浏览：1
pdf 班级使用量化考核达标表
环节行为点评判标准 第一周 提升方案 第二周 提升方案 第三周 提升方案 第四周完成情况总结70%以下能做到71-80%能做到81-90%能做到90%以上能做到100%能做到做到的低于 100%70%
价格： 10.00豆元 大小：34.99K页码：2页时间：2018-07-02浏览：0
pdf 仓管员考核评分表
月姓名岗位任务绩效序号考核项目权重指标要求 评分等级得分自评上级考核组1 配货、收货流程10% 1、严格执行公司收货和配货流程。如出现与发货单据数据不符或质量不过关，要按照先进先出原则，不能造成物料的
价格： 10.00豆元 大小：38.71K页码：2页时间：2018-07-05浏览：0
pdf 总部主管岗位考核表2018
总部主管岗位考核表2018总部主管岗位考核表2018总部主管岗位考核表2018
价格： 10.00豆元 大小：38.84K页码：2页时间：2018-07-06浏览：0

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