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基于平衡计分卡的长春市供电公司
绩效考核
体系
研究
摘要摘要电力产业是关系国际战略发展的重要武器。这几年以来,我国电力产业发展迅速,逐渐在很多领域发展起来,促进了整个国家经济的发展,为整个社会做出了很大的贡献。但是在市场机制下,面对变化莫测的各方市场竞
价格: 10.00豆元
大小:639.35K
页码:49页
时间:2017-10-21
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广州人才交流中心员工
绩效考核
体系
优化设计研究
BA学位论 员工绩效 考核体 系优化设计 研究目录一>弓丨 、绩效考核相关理论与实践 的主要特征及 绩效考核的方法 绩效考核实 广州人才交流中 心绩效考 核现状评价 11(一) 工队伍情况与组织架构
价格: 15.00豆元
大小:10.06M
页码:88页
时间:2019-03-07
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甘肃中石油昆仑燃气有限公司员工
绩效考核
体系
优化研究
MBA学位论文 作者:苗莉平 甘肃中石油昆仑燃气有限公司员工绩效考核体系优化研究 III 12(一)甘肃昆仑燃气公司介绍 12(二)甘肃昆仑燃气公司人力资源管理现状 13(三)甘肃昆仑燃气公司员工绩效
价格: 15.00豆元
大小:1.84M
页码:47页
时间:2019-03-07
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fm测绘公司工程技术人员
绩效考核
体系
改进设计研究
fm测绘公司工程技术人员绩效考核体系改进设计研究
价格: 10.00豆元
大小:6.02M
页码:78页
时间:2017-02-01
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基于平衡计分卡的长春市供电公司
绩效考核
体系
研究
期:关于论文使用授权的说明学位论文作者了解内蒙古财经大学有关保留和使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属内蒙古财经大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印
价格: 10.00豆元
大小:687.76K
页码:55页
时间:2017-04-24
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“政事企人员并存”组织
绩效考核
体系
研究
IVIL SMaj rof. G5ig ture5 ig ture坠 syste transfo rm form lexorg ization ithits own eh ar aeteristies
价格: 10.00豆元
大小:5.75M
页码:87页
时间:2017-05-24
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北方公司员工
绩效考核
指标
体系
设计.pdf
分类号:密级: 编号:河北工业大学硕士学位论文 北方公司员工绩效考核指标体系设计 全日制专业学位类别: 工商管理硕士 副教授Dissertation Submitted HebeiUniversity
价格: 10.00豆元
大小:2.28M
页码:59页
时间:2017-05-25
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中小会计师事务所
绩效考核
体系
设计.pdf
分类号——UDC...........................—— 密级 编号 硕士学位论文中小会计师事务所绩效考核体系设计 Design SmallCPA Firm Performance
价格: 10.00豆元
大小:2.7M
页码:68页
时间:2017-05-25
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基于平衡计分卡的W房地产公司
绩效考核
体系
研究
107011206100010 C93 公开 西安电子科技大学硕士学位论文基于平衡计分卡的W房地产公司绩效考核体系研究 企业管理申请学位类别:工商管理硕士 指导教师姓名、职称:赵捧未 教授 perfo
价格: 10.00豆元
大小:468.36K
页码:74页
时间:2017-05-25
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x职业学院
绩效考核
体系
建设与实施研究
x职业学院绩效考核体系建设与实施研究
价格: 10.00豆元
大小:475.65K
页码:44页
时间:2017-04-27
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