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pdf 最严格水资源管理考核指标及其调控研究
目录致谢……………………………………………………………………９５ ＶＩ１绪论 １绪论 １．１研究背景和意义 水资源，作为人民生产工作及生活的重要组成部分，在保障生活用水安全、 支撑经济社会发展和维护生
价格： 10.00豆元 大小：16.86M页码：89页时间：2018-08-19浏览：1
pdf 年度考核登记表
出生年月政治面貌 任现职时间 单位及职务 从事或分管工作 参加脱产培训情况 主管领导评语和考核等次建议 签名： 机关负责人或考核委员会意见同意确定为 等次 盖章： 本人意见签名： 未确定等次或不参加考
价格： 10.00豆元 大小：106.28K页码：9页时间：2018-08-22浏览：2
pdf 计量标准考核复查申请书
复查)申请书[ JJF1022-2014 《计量标准命名与分类编码》计量标准代码 JJF1022-2014 《计量标准命名与分类编码》建标单位名称组织机构代码 统一社会信用代码单 码计量标准负责人及电
价格： 10.00豆元 大小：557.91K页码：39页时间：2018-08-29浏览：0
pdf 创优考核二季度
10日,由中铁十七局大张高速铁路项目经理部项目常务副经理师育杰、项目安全总监王政、 项目总工贺喜牵头组织对我标段所管辖的施工现场进行了标准化管理创优考核， 针对存在问题， 各单位立即组织相关部室进行了
价格： 10.00豆元 大小：4.28M页码：13页时间：2018-09-01浏览：0
pdf 年度绩效考核报告
剑实验物理中心中微子组2018.07.022•nEXO (30%)– 新型TPC：电荷读出、VUV反射阴极、光探测器– 极低噪声ASIC– 极低本底测量技术–136Xe富集• JUNO (60%)–
价格： 10.00豆元 大小：827.42K页码：11页时间：2018-09-01浏览：1
pdf CZ公司员工绩效考核体系优化研究
学校代码：10378密级： 分类号： CZ公司员工绩效考核体系优化研究 3201631026学生姓名： 学位类别：专业硕士 专业名称： 工商管理 研究方向： 人力资源管理 导师姓名： 二一八年四月Sc
价格： 10.00豆元 大小：853.21K页码：53页时间：2018-09-05浏览：0
pdf s公司绩效考核体系改进研究
绩效考核是人力资源管理的核心问题之一，能够保障和促进企业内部的管理机制有序地运转，同时为公司衡量评价员工的业绩提供可靠的依据，是企业实现各项管理和达到经营目标而进行的高效管理活动。目前，对绩效考核的研
价格： 11.00豆元 大小：1.91M页码：59页时间：2018-09-06浏览：7
pdf 丰台区工业企业安全绩效考核指标优化研究
首都经济贸易大学硕士学位论文丰台区工业企业安全绩效考核指标优化研究 ２０１０年６月北京市丰台区安全生产监督管理局颁发ｌ：丰台区工业企业安全生产标准 化活动实施办法（试行）》，要求丰台区辖属的工业企业在
价格： 10.00豆元 大小：3.16M页码：72页时间：2018-09-08浏览：5
pdf 绩效考核管理办法
绩效考核管理体系目录第一章 总则....................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：753.23K页码：14页时间：2019-01-29浏览：1
pdf h公司绩效考核体系优化设计
公司绩效考核体系优化设计1目录第一章 绪论...............................................................................
价格： 15.00豆元 大小：2.24M页码：61页时间：2019-02-19浏览：1

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