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顾客粗暴行为对旅游
企业
一线
员工离职
意愿的
影响
——有调节的中介效...
摘要随着经济的发展,服务业 的主导地位越来越显著 大多数服务企业遵从传统服务理念"顾客是 形成不对等 了顾客的粗暴行为 。顾客 粗暴对待是服务行 工普遍存在的体验, 这一消 极体验导 消极情绪与行为,
价格: 10.00豆元
大小:4.47M
页码:58页
时间:2017-10-11
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影响
员工
满意度的
因素
影响员工满意度的因素员工满意度是员工对其工作中所包含的各项因素进行评估的一种态度的反映,据权威机构的研究表明,员工满意度每提高3个百分点,企业的顾客满意度将提高5个百分点;员工满意度达到80%的公司,
价格: 免费
大小:6.07K
页码:2页
时间:2009-03-17
浏览:1
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酒店
员工
满意度及其
因素
对敬
业
度的
影响
要酒店员工的满意度和敬业度,是酒店人力资源管理中两个十分重要的问题,一直都被理论界和企业界所重视,因为它们直接影响到酒店产品的质量和顾客的满意度,进而影响到酒店经营的成败。本文探讨了酒店员工满意度、敬
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页码:68页
时间:2012-01-16
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员工
持股对
企业
绩效及
员工
行为的
影响
研究
月以来,各地企业纷纷响应,积极参与员工持股计划。因而研究员工持股计划以及其对于我国企业混合所有制改革的意义就显得比较有价值。因此,本文选取了昆明云内动力股份有限公司为研究对象,研究其实施员工持股以后企
价格: 9.00豆元
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页码:60页
时间:2019-11-27
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国有
企业
和私有
企业
知识
员工
激励
因素
的实证对比
研究
西南交通大学硕士研究生学位论文第2页的营利性经济组织。包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私有企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业【1】。1.1
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页码:66页
时间:2018-08-08
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的
影响
医药贸易行
业员工
满意度若干
因素
的
研究
——以h医药公司为例
S04E025023廖劲文影响医药贸易行业员工满意度的若干因素研究——以H医药公司为例如果员工对工作作出承诺,他能自我引导和自我控制;(3)、普通人能学会接受甚至寻求责任;(4)、人们普遍具有创造性决
价格: 10.00豆元
大小:1.64M
页码:57页
时间:2017-09-19
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HM公司
员工
满意度
影响因素研究
HM公司员工满意度影响因素研究HM公司员工满意度影响因素研究HM公司员工满意度影响因素研究
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大小:344.74K
页码:3页
时间:2013-01-30
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员工
满意度
影响因素
的实证
研究
员工满意度影响因素的实证研究
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大小:156.66K
页码:2页
时间:2010-11-13
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企业
职
工
延长退休年龄意愿的
影响因素
实证
研究
——以在芜大型
企业
为...
明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果,与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包
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页码:54页
时间:2017-07-07
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服务型领导与
员工离职倾向
关系
研究
——组织认同、组织信任的中介作用...
大学硕学位 论文第I 页服务型领导与 关系研究;组织认同、组织信任 介作用摘要人才的专业知识不仅是工具, 更是公 资产,人才优势体现为 企业 也竞争力的优劣,因此 住人才显得尤为重要 然而众多企业优
价格: 10.00豆元
大小:3.97M
页码:42页
时间:2017-10-18
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