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pdf 基于卓越绩效准则的企业创新能力评价研究——以凯盛重工有限公司为...
基于卓越绩效准则的企业创新能力评价研究——以凯盛重工有限公司为例.pdf基于卓越绩效准则的企业创新能力评价研究——以凯盛重工有限公司为例.pdf基于卓越绩效准则的企业创新能力评价研究——以凯盛重工有限公司为例.pdf
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pdf 企业转型与创新对管理者提出的四种关键能力
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pdf 企业创新能力分析和评价的研究
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pdf 论金融危机下客户关系管理能力的提升
论金融危机下客户关系管理能力的提升西南科技大学 要:美国次贷危机影响等不利因素，把众多企业逼到生存的边缘。企业要求得生存与发展，提高竞争力，就必须提升自身的客户关系管理能力。本文分析了金融危机下客户关
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pdf 论民营企业人力资源管理战略
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pdf 论企业战略管理和人力资源管理的优化整合
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pdf 试论人力资源规划与企业战略的融合对接研究
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pdf 略论竞争情报在企业战略实施中的作用
略论竞争情报在食、ｆｋ战略实施Ｌ｝Ｊ的作用略论竞争。睛报在氽业战略实施中的作用李存军（北方科技信息研究所北京１０００８９）摘要：本文介绍了企业战略实施的重要性、步骤及企业的战略实施工具——战略图和平衡
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pdf 论企业多元化战略的实施
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pdf 试论战略人力资源管理对企业绩效的影响优先出版
Forum学术论坛1362015年4月 .chinabt.net试论战略人力资源管理对企业绩效的影响武汉纺织大学经济学院 刘东华摘要：在目前经济发展逐渐稳定、竞争力日益激烈的新经济常态下，企业发展质量
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