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试论知识经济时代的人力资源管理
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试论知识经济时代的人力资源管理
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试论我国报业激励导向型的人力资源管理制度
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美学传播学宗教学伦理学 毕业论文 论文 毕业设计 设计 美学 传播学 教育学 应用 基础 学术论文 资料 本科 硕士
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试论电力企业的人力资源管理
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试论知识经济时代的人力资源管理.kdh
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现代商业MODERNBUSINESS93人力资源Human Resources纳、选拔，到配置、使用以及保持与流动的全过程中，增强人力资源活动的有效性，剔除其低效或无效部分。这是企业获得竞争优势的必要
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工业经济--试论在市场经济条件下的人力资源管理
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工业经济--试论在市场经济条件下的人力资源管理
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试论知识经济下的人力资源管理
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试论提高建筑施工企业人力资源管理的有效途径
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试论提高建筑施工企业人力资源管理的有效途径,试论人力资源会计,试论人力资源会计论文,施工人力资源分布图,施工质量事前预控途径,施工人力资源计划,施工企业人力资源管理,人力资本的形成途径,人力资源招人方法途径,试论崇高的特征
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试论商鞅变法中的人力资源管理思想
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20137中总第430 期CHINESE FOREIGNENTREPRENEURS 106Human Resources 【人力资源】商鞅是战国时期法家的重要代表人物，他在秦国两次主持变法，奠定了秦国
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试论旅游企业人力资源管理的问题及对策
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试论事业单位人力资源管理存在的问题及对策
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向豆丁求助：有没有试论劳资纠纷引发刑事案件的探讨?
