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pdf lkyl公司中高层管理人员的薪酬体系优化

论文题目LKYL 公司中高层管理人员的薪酬体系优化专业学位类别工商管理硕士分类号密级 UDC注1 KYL公司中高层管理人员的薪酬体系优化（题名和副题名）（作者姓名）指导教师（姓名、职称、单

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pdf 战略成本管理在武汉中石公司的应用研究

年解密后适用本授权书。不保密。（请在以上方框内打“”）学位论文作者签名：指导教师签名：日期：文摘要武汉中石公司是一家从事钢结构安装的建筑企业，该公司最近三年的经营业绩直线下滑，近两年更是成本失控、亏

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pdf 硕论：Barco公司人力资源管理中的激励机制研究

伴随着知识经济的到来，人力资源管理被提升到战略的高度，将人力资源管
理与战略管理有机结合，既适应了全球竞争环境的急剧变化，又顺应了“以人为
中心"的2l世纪管理潮流。人才的重要性和人才争夺战的升级将迫使各组织、企
业不得不对人力资源的管理思维和方式、方法做出重大调整。本文以Barco公司为
背景依托，在分析研究其内外环境的基础上，针对Barco公司在人力资源管理方面
出现的一系列问题，诸如薪酬制度的不完善、企业文化的缺失、人才管理的混乱、
以及公司激励措施的单调等等，并结合实际对Barco公司的人力资源管理提出了切
实可行的建议。比如：强化绩效管理、适时利用激励手段、建立企业技术创新机
制、提高人力资源的培训开发效度、构建良好的企业文化。随看全球经济一体化，
企业的竞争在告别了“商品短缺”和“圈钱’’时代之后，已经走到了人力资源时
代。
本论文基于上述观点，以Bareo公司的人力资源管理中的激励制度为研究对象，
采用了理论联系实际、实证分析与规范分析相结合、比较分析的方法，将人力资
源激励制度与Barco公司的发展战略有机地融合在一起，努力构建一个全新的人力
资源开发与管理模式。建立起学习型组织，培养企业的核心竞争，建立人力资源
激励制度，必将为Barco公司发展成为具有国际竞争力的大型集团公司提供重要的
指导意义，并对我国其他企业的发展具有参考价值。

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pdf 平衡记分卡在方大特钢公司绩效管理中的应用研究

学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解直昌太堂有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权直昌友堂可以将学位论文的全部或

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pdf EVA指标在晨讯公司业绩评价中的应用研究

分类号ＵＤＣ密级单位代码１０１５１ＥＶＡ指标在晨讯公司业绩评价中的应用研究马海波指导教师职称副教授学位授予单位大连海事大学申请学位级别工商管理硕士学科与专业工商管理（ＭＢＡ）论文完成日期

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pdf 客户关系管理理论在沈阳火炬北泰公司中的应用研究

东北大学硕士学位论文摘要客户关系管理理论在沈阳火炬北泰公司中的应用研究摘要客户关系管理（ＣｕｓｔｏｍｅｒＲｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐＭａｎａｇｅｍｅｎｔ，ＣＲＭ）是一个通过详细管理企业与客户之间的关系来实

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pdf 数据挖掘在电信甘肃公司人力资源管理中的应用

兰州大学硕士学位论文数据挖掘在电信甘肃公司人力资源管理中的应用姓名：刘治宏申请学位级别：硕士专业：工商管理人力资源管理指导教师：邵建平20090401ＭＢＡ学位论文作者：刘治宏数据挖掘伍电堡笪塑坌塑

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pdf 绩效管理在中远集运公司人力资源管理中的应用研究

管理类毕业设计（论文）工商管理毕业设计（论文）

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pdf 平衡记分卡在格瑞公司绩效管理中的应用研究

一杯一题目:平x6 &ah司绩效管理中的应用研究专业: 工商管理学员姓名: 王勇导师姓名: 石高宏摘要学员签名:乎、，导师”0面对激烈的市场竞争，企业迫切需要一套可操作的、系统的战略分析、决策、执行

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pdf GMP在某制药公司药品生产质量管理中的应用及问题解析

鸣GMP在某制药公司药品生产质量管理中的应用及问题解析中文摘要自GMP于1962年诞生至今40 多年的实践证明，GMP确实是行之有效的科学化、系统化的管理制度，对药品质量的保证起着举足轻重的作用。为

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