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 非人力资源经理的人力资源管理
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本文是非人力资源经理的人力资源管理,内容有:管理者必备职业素质、人本意识与人本管理、在职培训员工的技巧、团队合作与团度驾驭、绩效管理的关键技巧、如何有效的激励员工。
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1张见明MBA麻省大学深圳市思而行管理咨询有限公司2Jay ZhangJay Zhang0余年管理咨询与培训经验,曾在大型国有对外贸易企业、知名IT企业、外资企业先后担任过销售、人力资源管理等方面工作
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pdf 非人力资源经理的人力资源管理-3
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日——2017年12 月31 日)为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实加强公司的安全运作,杜绝各类事故的发生,根据安全生产法、山东省安全生产条例及相关法律
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