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pdf 基于新电改和bsc的火电企业绩效考核体系优化研究
摘要随着电力改革和新能源电力的发展,电力市场的竞争日益加剧。2015 年的“新电改”方案,提出“管住中间、放开两头”的总体思路。售电侧放开;“大用户直供电”;加大环保重视度;可再生能源并网比例增大;交
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pdf 江世药业研发人员绩效考核体系设计
要研发人员 品生产企业生 发展的关键 在企业的发展过程 中,如何有效发挥研发人员 潜力,是药品生产企业 实施 绩效考核所要解 决的首要 问题, 发人员的定量考核难度较大,因此针对研发人员 的研究成果较
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pdf 基于平衡计分卡的啤酒企业质量管理绩效考核体系研究
密级:公开论文类型:专题研究 工商管理硕士学位论文 基于平衡计分卡的啤酒企业质量管理绩效考核体系研究 ——以青啤石家庄公司为例 Research QualityManagement Performan
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pdf 基于KPI的X公司成型部绩效考核指标体系优化
PerformanceEvaluation Index Systemof XCompany’s Molding Department Based KPI作者姓名:齐春雨指导教师姓名 高级人力资源师学科
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pdf GH燃气轮机公司绩效考核体系改进研究6;pdf
GH燃气轮机公司绩效考核体系改进研究.pdfGH燃气轮机公司绩效考核体系改进研究.pdfGH燃气轮机公司绩效考核体系改进研究.pdf
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pdf l公司绩效考核体系优化研究
l公司绩效考核体系优化研究
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pdf ZR医药公司绩效考核体系优化研究6;pdf
ZR医药公司绩效考核体系优化研究.pdfZR医药公司绩效考核体系优化研究.pdfZR医药公司绩效考核体系优化研究.pdf
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pdf 酒业公司员工绩效考核体系优化研究
效考核体系 优化研 0141 北京密级:保密期限:il 聲硕士学位论文题 绩效考核体系优化研 81姓名:刘兵专业:工商管理硕 论文是本人在 致谢中所罗 包含其他人已经发表或撰写 不包含为获得 北京 电
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pdf 国有房地产企业绩效考核体系优化研究——以X公司为例
分类号:F272.92;F276.110710-2015223029专业硕士学位论文国有房地产企业绩效考核体系优化研究—以X公司为例谢 莹导师姓名职称 教授申请学位类别硕士专业学位类别及领域名称工商管
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pdf 基于平衡计分卡的沈阳a树木园绩效考核指标体系改进研究
要树木园是以收集栽培木本植物为主的植物园,国际植物园协会(IABG)对植物园的定义是:向公众开放,其中的植物有明确标识的园地叫做植物园或树木园。沈阳A树木园建立于上世纪五十年代,其主管部门是中国科学院
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向豆丁求助:有没有360度绩效考核体系实施纲要?

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