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ppt 国家人力资源管理师基础知识
企业由管理内容、管理形式、管理制度等所形
成的管理理念和被管理的具体人、事、物、组织等
构成了企业文化，形成了一种企业精神，是区别其
他企业的特征，而这一切都是人去组织和落实的，
所以人力资源管理在企业管理活动中具有举足轻重
的作用。随着现代人事理论的发展和现代管理理念
系统的形成,人作为生产力第一大要素而排名在各大
资源之首,因为人具有主观能动性,具有利用别的资源
的能力,是可以创造财富的资源，而所谓的管理是根
据人的意志去完成事的艺术，可以说现代管理理念
中人力资源的管理，是企业文化的核心。
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简介：王晓辉 劳动经济学劳动法 现代企业管理 管理心理与组织行为 人力资源开发与管理 第一节 第一节 劳动经济学的研究对象和方法 第二节 第二节 劳动
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人力资源管理培训教程基础知识关于基础知识的讲课进度说明基础知识一共占10分左右主要重点在《劳动法》、《劳动经济学》、《人力资源管理》三章这里《劳动法》、《劳动经济学》作为重点讲解。《人力资源管理》讲解
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