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【PPT】-保险公司风险管理
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保险公司风险管理
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【PPT】-海运货物保险陆运货物保险航运货物保险邮包运输保险集装
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海运货物保险陆运货物保险航运货物保险邮包运输保险集装箱运输货物保险国际货物运输保险种类（中国人民保险公司海运保险条款）海上货物运输保险的险别基本险，又称主险，是可以独立投保的险别，主要承保海上风险（自
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平安保险业务员薪酬福利制度全套[精心整理]
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录录人制度季度录估….. 薪酬 考核制度 与施行系 数年录（中）录分配方式的改录录录部 运各录录人录录能重新定位…..构有效培新人有效激励体考核录准录整 录录制度改录：建立新人录录利益、明录录人制度，
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保险公司培训：人力资源规划—规划编制
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12016-4-182•一、人力资源规划的内容（2课时）• 二、人力资源规划的程序（2课时）• 三、人力资源供给与需求预测（8课时）• 四、实现供需平衡的政策与措施（3课时）• 五、人力资源规划的编制
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[人力资源管理]养老保险
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[人力资源管理]养老保险
养老保险
戴文达
第一部分
基础知识
• 第一章
基本理论
• 第二章
我国养老保险的发展
第一章
基本理论
• 一、养老保险概念 • 养老保险又称老年保险，是指国家通过立 法强制建立养老保险基金，使劳动者达到 法定退休年龄退出劳动岗位后，能够通过 领取养老金的方式保证基本生活的一种社 会保险制度。是社会保险的主体内容，也 是一个老年社会保障的核心。
二、养老保险特征
• （一）强制性 • （二）普遍性 • （三）可预测性 • (四) 福利性 • (五) 共济性 • (六) 复杂性
三、养老保险的意义
• （一）有利于防范劳动者的老年风险 • (二) 有利于劳动力的再生产 • (三) 有利于转变人们的生育观念 • (四) 有利于调节社会的收入分配 • (五) 有利于经济的发展和调控
四、基本养老保险基金筹集模式
• （一）现收现付模式 • 在一段时间内，通常是一个日历年度、一 个财政年度或若干年内，根据养老保险收 入与支出大致平衡的原则，对本期需要的 养老保险资金进行筹措，力求筹集的养老 保险收入能够满足期内对养老金给付以及 对管理费和周转金的少量需要，而无须为 以后时期留有任何积累资金。
1、现收现付模式特点：
• • • • 第一、实施期限不是很长； 第二，以支定收，即收即付；
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保险股份有限公司企业文化与人力资源管理
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保险股份有限公司企业文化与人力资源管理(PPT 113页)
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保险公司人力资源管理
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保险公司人力资源管理
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太平洋保险总结报告模板
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保险与风险管理.ppt
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