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ppt 安达信神马集团能力素质模型_650_569
安达信神马集团能力素质模型讨论稿2议程一、能力素质模型的定义二、能力素质模型的意义三、神马集团员工能力素质模型讨论稿3讨论稿5引言－能力素质与岗位各要素的关系岗位A岗位职责 岗位职责任职资格 任职资格
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ppt 人才能力、素质与发展潜力评估
1人才能力素质与发展潜力评估david2工作绩效组织能力团队精神职业道德发展潜力KPI关键业绩指标评价特点：对现实的已发生的工作进行评价目的：考核奖惩个人能力指标评价特点：依据在工作中表现的能力对其未
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项目三成本法知识目标能力目标素质目标任务分解［知识目标］• 1.掌握成本法的适用对象和条件• 2.理解并掌握成本法的测算公式• 3.掌握成本法的操作步骤［能力目标］• 1. 能界定成本法的适用对象•
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ppt 074-管理者应具备的能力与素质
GUIBIAN DA SHI GUI BIAN DA SHI精诚做事 精诚做事虔诚做人 虔诚做人 追求卓越 追求卓越力求完美 力求完美GUI BIAN DA SHI GUI BIAN DA SHI诡辩
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基于素质能力的招聘流程及面试技巧龙湖地产内容提要招聘的重要性及人员甄选的一般性流程龙湖招聘面试流程面试评估表、评分对照表使用方法面试技巧应用联系—贯穿于各部分练习：比较你的面试态度与专家的面试态度内容
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