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如何
设计培训项目
2017年3月知识改变命运学习成就未来2 [Mar 2017]培训项目设计的三大模型战略:基于战略的学习项目设计(SCL模型)绩效:基于业绩的学习项目设计岗位:基于岗位的学习项目设计3 [Mar 20
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时间:2017-03-08
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如何
编写岗位说明书PPT
2010-7-121如何编写岗位说明书2010-7-12 2课件编写思路岗位说明书概要基于组织结构的岗位设计如何编写岗位使命与业绩指标如何编写岗位职责如何编写岗位权限如何编写任职资格如何管理岗位说明书
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时间:2010-07-12
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如何
做好工作计划
专业、敬业、职业1张良波先生众孚管理咨询项目组《如何做好工作计划》主讲人:张良波先生二00九年十一月十六日全力以赴,从优秀到卓越专业、敬业、职业2张良波先生 众孚管理咨询项目组课程目录一、我们是如何在
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页码:17页
时间:2011-07-06
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理解
企业企业管
理
基础 v12part1
徐文辉由NordriDesign提供理解企业——企业管理基础篇用友信息化、ERP、CRM、管理系统www
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页码:25页
时间:2017-04-03
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理解
企业企业管
理
基础 v12part4
理解企业企业管理基础 v12part4
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页码:21页
时间:2017-04-03
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关于对培训管
理
岗位的
理解
与认识
竞聘人:2012年3月13日培训在人力资源管理中的作用关于对培训管理岗位的理解与认识培训体系介绍培训开发系统构建流程培训管理人员具备的素质培训在人力资源管理中的作用关于对培训管理岗位的理解与认识培训体
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时间:2018-07-29
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专题7 阅读
理解
类型4 广告宣传.ppt
2017版高三二轮复习与策略上一页返回首页下一页2017版高三二轮复习与策略上一页返回首页下一页考查要点方法技巧 1.广告宣传的目的。 2.广告中提及的时间、地点、人物。 3.所介绍的事物、产品的特征
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时间:2017-01-04
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理解
大众文化.ppt
理解大众文化.ppt理解大众文化.ppt理解大众文化.ppt
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页码:33页
时间:2017-01-14
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第二篇 管
理
的基础——
理解
人的行为的复杂性_图文
管理的基础——理解人的行为的复杂性行为经济学白丽引子:理性?非理性!引子:人人都是非理性的传统经济学假定我们都是理性的——我们了解与决策有关的一切信息,我们能够计算所面临的各种选择的价值,我们能够正确
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页码:98页
时间:2017-01-16
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我对礼仪的
理解
我对礼仪的理解
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时间:2017-01-20
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向豆丁求助:有没有
如何理解新民主主义革
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