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ppt 战略培训分析
企业战略及战略设计企业战略及战略设计一、企业决策层应当做什么？二、核心竞争力三、比较竞争优势四、业务的安排——三层面战略五、战略指导思想六、企业管理者的战略思维逻辑? 一切与市场规律相违背的成功,都不
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ppt 工作环境分析
物竞天择适者生存9/20/2017《从学校到职场》•时间：进入职场癿前三年• 目标：在三年内实现脱颖而出• 原则：一切资源优先服务上述目标一切资源要最大限度地集中用亍上述目标。• 价值取向：丌赚金钱赚
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ppt 利润表分析
一、利润表与企业所得税年度纳税申报一、利润表与企业所得税年度纳税申报表的关系 表的关系二、企业所得税税负情况分析 二、企业所得税税负情况分析三、利润表涉税指标分析 三、利润表涉税指标分析 企业所得税年
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ppt 宝洁公司案例分析
LOGOP&GP&G—— ——公司简介领导人1商业模式分析2SWOT/PEST/五力竞争模型/QSPM矩阵/BCG矩阵/EFE&IFE分析56建议和启示61经营模式分析3管理模式分析 Gamble）创
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ppt 工作分析ppt
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ppt 工作分析
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ppt 培训需求分析ppt
培训需求分析与年度培训规划培训大纲培训和培训需求分析职能定位 培训专业人士的角色、定位 培训需求分析与决策8大步骤 在职培训与职业发展规划 年度培训规划 培训计划与预算的发表第一节 培训与培训需求分析
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ppt 品牌策略案例分析
案例成败“喜之郎” 创立于1993年的喜之郎集团有限公司，以40 万元起家，进入果冻产业，以其专业的果冻布丁企业形象和凌厉的广告攻势，成为行业领导者。从1998 年开始，喜之郎便逐渐垄断市场在高峰时期
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ppt 短期经营决策分析
66.1短期经营决策概述6.2 短期经营决策应考虑的成本概念6.3 短期经营决策分析常用的方法6.4 产品生产决策分析6.5 定价决策分析6.1 6.1.1企业经营决策的意义决策是指企业管理者一在现实
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ppt 培训需求分析方法
六个实效的培训需求分析方法，有效培训 组织培训 培训调查 工作调查 人力资源
绩效分析法 问卷调查法 面谈法 组织要因分析法 岗位工作要因分析法 关键事件法 组织、工作、工作者、战略
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