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ppt 人力资源管理
编著西北工业大学庞小宁主讲 学习方式:全国招生 函授学习 权威双证 国际互认 认证项目:注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、企业培训师、 品质经理、生产经理、营销策划师等高级
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ppt 客户关系管理
构词研究构词研究 市场 市场营销 营销—— ——在市场上营销 在市场上营销 服务 服务营销 营销—— ——通过提供优质服务来营销 通过提供优质服务来营销营销服务产品 营销服务产品((服务业营销管理 服
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ppt 人力资源管理
人力资源管理本书的构成 第一章人力资源管理导论 了解人力资源管理产生与发展的历史。人力资源已成为企业的核心竞争力 企业管理对象: 物转换到人 人力资源管理核心:人 人力资源管理目标:人尽其才 观念的变
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pptx 绩效管理
第一节绩效管理概述• 第二节 绩效考评• 第三节 绩效考评方法• 第四节 关键业绩指标体系的建立和选择• 第五节 考核面谈、反馈与改进• 绩效管理是人力资源管理过程中最重要的环节之一,也是组织强有力的
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pptx 职能管理
任务一计划• 任务二 组织• 任务三 领导• 任务四 控制• —、计划的含义和要素• 凡事预则立,不预则废。 任何有组织的集体活动, 都需要在一定的计划指引下进行, 计划是对组织的未来活动进行预先筹划
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ppt 管理数据
浅谈数据化管理浅谈数据化管理营运部 营运部 邓桂龙20192019--77--23 23 数据化管理 数据化管理 22内内容容提提 要要一一\\零售业数据应用问题影响 零售业数据应用问题影响二二\ \
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ppt 计划管理
第第1111章 章建筑企业计划管理 建筑企业计划管理•• 11.1 11.1 计划管理概述 计划管理概述•• 11.2 11.2 建筑企业的计划体系与计划指标体系 建筑企业的计划体系与计划指标体系••
价格: 10.00豆元 大小:233.0K页码:50页时间:2019-07-24浏览:0
ppt 客户关系管理
言•第1篇客户关系管理的基础理论•第2篇 客户关系管理方法•第3篇 客户关系管理体系建设•第4篇 相关技术、CRM软件与实施•平时成绩(40%)–考勤20%–上课参与程度20% •期末成绩(60%)–
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ppt 绩效管理流程
劳资与培训部二00三年四月绩效管理培训中国电信绩效管理体系2课程目标 通过对中国电信绩效管理现状的诊断,理解中国电信改进绩效管理的必要性 掌握绩效管理的基本流程,学会制定绩效指标、设臵绩效目标、评估绩
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ppt CRM客户关系管理
王婉珊业務顧問城市大学兼職講師客户关系管理CustomerRelationship Management2Sandy Wong email: sandyyswong@yahoo.comcmsandy@
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向豆丁求助:有没有支出管理?

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