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ppt 第十二章人力资源管理
第十二章人力资源管理 熟悉和掌握的内容 1、描述人力资源管理的过程 2、对比招聘与解聘的各种方案 3、描述各种不同职务所适用的人员甄选手段 4、识别各种类别的培训 5、解释绩效评估的各种方法 Pren
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ppt 十二：利润分配的管理
第一讲收益分配影响因素分析教学内容一、收益分配的基本原则 二、确定收益分配政策应考虑的因素 三、股利分配对公司股价的影响以及股利理论教学目标 了解收益分配的基本原则；掌握确定收益分配政策应考虑的因素；
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ppt 第十二章_人力资源管理
第十二章_人力资源管理
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ppt 第十二章CRM客户关系管理
- 第十二章 CRM客户关系管理.
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ppt 第十二章劳动力市场歧视
1第十二讲：劳动力市场的歧视21.性别和种族差异3女性小时收入占男性小时收入的比重0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%1973 1978 1983 1988 1993 1998F
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ppt 第十二市场营销计划与组织
第十二市场营销计划与组织
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pptx 决战双十二营销策划通用
决战双十二营销策划通用决战双十二营销策划通用决战双十二营销策划通用
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ppt 第十二章人力资源管理
第十二章 人力资源管理第十二章 人力资源管理第十二章 人力资源管理
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ppt 第十二章配送服务管理
第十二章配送服务管理 第一节 配送服务概述 一、配送服务的主要内容 配送与物流的关系 配送是物流的功能之一，既是大物流系统的一个组成部分，也是物流活动在小范围内的整合 物流服务的概念 一、配送服务的主
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ppt 第十二章企业所得税-1
税法——第十二章企业所得税 xht_7749@/economics Chapter Four Contents 企业所得税基本原理 纳税义务人与扣缴
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