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当前人力资源管理热点与难点问题分析.ppt
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[人力资源管理]现代人力资源管理热点
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[人力资源管理]现代人力资源管理热点
第一讲 现代人力资源 管理理论与热点
主讲人：
中南财经政法大学人力资源研究 中心主任、博士生导师 陈全明教 授
2012-7-10 1
一、人力资源管理是现代管理 中的第一管理
人力资源管理属于交叉学科，是以 劳动法学，经济学，行为学，管理 学等学科为基础的综合性学科。 它不同于工商管理，不同于心理学， 不同于劳动经济学。是政策性、技 术性、战略性并重的领域。 是现代管理中的第一管理。
2012-7-10 2
什么是人力资源管理
人力资源管理是现代人事管理，是对人 力资源的取得、开发、保持和利用等方 面所进行的计划、组织、指挥和控制的 活动。 它是研究组织中人与人关系的调整、人 与事的配合、以充分开发人力资源，挖 掘人的潜力，调动人的积极性，提高工 作效率，实现组织目标的理论、方法、 工具和技术。
2012-7-10 3
现代人力资源管理的特征
现代人力资源管理的重要特征之一就是高层 管理者直接参与人力资源管理活动， 他们并不是直接从事这些活动，而是把企业 的经营发展与人力资源结合起来考虑，对制 定人力资源政策提供思想基础和价值标准。 直线经理的人力资源管理职能（双职经理） 技术与战略的直接结合 制度的理论基础与文化适应性
2012-7-10
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来自西方的经验
美国人力资源管理的发展阶
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最新个人所得税法及其实施条例暨个人所得税热点难点问题培训....
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五、最新个人所得税相关热点和难点问题深度解析个人所得税法修订历程 个人所得税法修订历程 1980年9月1日，第五届全国人民代表大会第三次会议通过并公布了•中华人民共和国个人所得税法‣。我国的个人所得税
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现代企业人力资源管理的挑战及热点
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raas系统研究的新热点_陈明(英文版）
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人力资源管理十大热点问题.ppt
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人力资源管理热点与难点30-43
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