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ppt 培训需求分析与年度培训规划
m培训大纲培训和培训需求分析职能定位 培训专业人士的角色、定位 培训需求分析与决策8大步骤 在职培训与职业发展规划 年度培训规划 培训计划与预算的发表w m第一节培训与培训需求分析的职能 当前培训的时
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基础知识基础知识 04年下人力资源考前培训 基础知识一共占10分左右 主要重点在《劳动法》、《劳动经济学》、 《人力资源管理》三章 这里《劳动法》、《劳动经济学》作为重点讲解。《人力资源管理》讲解某些
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AllRights Reservedby SinoTracLearning TrainerTrain Trainer培训行业的发展及企业培训者的角色 培训行业的发展及企业培训者的角色 系统培训课程设计
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欢迎大家进入7S培训课堂成品仓库7S培训材料 7S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用，逐渐被各国的管理界所认识。一
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pptx 高级培训管理者培训
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Train-the-TrainerTraining企业培训师的培训职业背景： 职业背景：毕马威（ 毕马威（KPMG KPMG）高级培训经理； ）高级培训经理；外企集团（ 外企集团（FESCO/NST)
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ppt 培训资料-7S管理培训课堂
欢迎进入7S培训课堂7S——即整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约，因为这七个单词前面发音均为“S”，故称为7S； 7S是起源于日本，指的是在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效管
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