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ppt 人力资源管理(第二版)第9章职业生涯发展的工作-家庭平衡
第九章职业生涯发展中的“工作-家庭平衡”学习目标 第一节 “工作-家庭平衡”的基本概念 第二节 员工的工作-家庭关系 第三节 员工的工作-家庭冲突 第四节 工作-家庭平衡计划 本章小结 了解工作—家庭
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小组成员:SA03204057张晓斌SA03204059 鹏一、绩效管理的理论及其发展历程二、平衡记分卡的产生三、平衡记分卡的内容及其各方面的指标体系四、应用平衡计分卡进行绩效管理五、导入平衡计分卡进
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主题:能力素质模型与胜任力素质模型在企业管理中的实践与应用主办单位:重庆人力资源群联盟智成人才市场重庆工商大学管理学院人力资源教研室•热身:新朋友认知游戏• 能力素质模型和胜任力模型概述• 能力素质模
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作者:周平2013.12.22评价方法分析模型分析研究框架框架分析模型癿可靠性分析和选择帯用分析模型用亍粮油行业癿优缺点选择分析模型粮油行业市场研究分析粮油行业市场概况粮油行业市场情况粮油行业供需平衡
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02战略管理:BLM原理与应用战略与BLM概述什么是BLM?•概述• 战略• 执行• 领导力• 价值观• 讨论• Business Leadership Model是一个中高层用于战略制定与执行联接的
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一、旋转的定义一、旋转的定义BAC在平面内,将一个图形绕 转动,这样的图形运动称为旋转.一个定点 某个方向一定的角度三要素:旋转中心、旋转方向、旋转角度2.向哪个方向旋转?1.绕哪个点旋转?3.转动了
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素质模型之销售人员销售人员培训之——成都科隆化工有限公司熊明礼忠诚度团队精神拼搏精神创新精神人才招聘、选拔中素质评估的目标具备完成和胜任现有工作 具备完成和胜任现有工作的知识 的知识//技能的人员 技
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向豆丁求助:有没有水溶液中离子平衡解题思维模型?

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