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ppt 激励性薪酬体系的有效设计
了解薪酬的各种形式以及特点了解内在报酬与外在报酬 了解 SBP PRP的特点 理解如何选择薪酬形式以及薪酬结构与薪酬水平的选择 理解设计薪酬激励体系的原则和目标 掌握如何进行设计薪酬激励体系的调研分析
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ppt 员工薪酬与激励制度设计
猎人与狗的故事从前，有位猎人养了几条猎狗，他一直在想办法让它们抓更多的兔子。开始猎人规定，凡是能够在打猎中捉到几只兔子的，就可以得到几根骨头,捉不到的就没有吃。这一招果然有用，猎狗们纷纷去努力追兔子，
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高效的沟通技巧与激励技巧讲讲讲讲讲 看做人，小看做事，讲— 讲讲 而两者都有一定的准 做事要方，做人要 。讲讲 讲讲没有角， 人，当然也不易自。讲讲 没有方，世界便没有秩序，便失去束。讲讲 没有，世界
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适合中国企业现实的适合中国企业现实的HRM HRM体系构建 体系构建中国企业人力资源管理问题调查 中国企业人力资源管理问题调查—— “程式化与人性化的融合程式化与人性化的融合程式化制度建设 程式化制度
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阿里软件销售团队激励《激励》组代表：闫吉祥没有不好的军队，只有无能的将军。---拿破仑只要有足够多的勋章我就可以征服世界 ---拿破仑交流内容一、激励的定义及原因二、主管激励谁三、激励的原
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