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基于任职资格的人力资源管理
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人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训——绩效管理
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人力资源管理师（国家职业资格二级）认证培训-绩效管理
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企业人力资源管理人员职业资格培训
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企业人力资源管理师职业资格认证培训第二讲招聘与配置
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绩效管理——助理人力资源管理师职业资格培训教程
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人力资源管理-晟宫培训专业职业资格培训机构
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全国注册安全工程师执业资格考前辅导--第四讲-安全生产事故案例分...
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.docin.com第四讲安全生产事故案例分析w .docin.com考试大纲要求考查对安全生产法及相关法律、安全生产管理、安全生产技术的综合运用能力；对危险有害因素的辨识、分析和控制；应急预案的制定
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人力资源管理师职业资格认证--薪酬管理
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薪酬管理李俊池薪酬管理目前企资资工资薪酬资意度资状： 2008.1 资工资薪酬资意度的资知基本资意非常资意一般不太资意不资意资意很资资资本 所占比例2800.33%
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高级人力资源管理师培训（国家职业资格一级）第六章薪酬福利管理
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4CRG•55•••6• ---•127•---8• P1189•••10•11（•••12•13••14•••15二、薪酬理论（一）市场经济工资理论•161718•••19边际生产力与利润
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