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ppt 市场营销学(第三版)吴健安主编 第十四章教学文稿
市场营销学(第三版)吴健安主编 第十四章教学文稿
价格： 10.00豆元 大小：3.13M页码：53页时间：2019-03-23浏览：0
ppt 人力资源管理（第四版）（黄维德）第1章
董临萍1推动经济发展推动经济发展和社会发展的 和社会发展的人的劳动能力 人的劳动能力2人力资源包括 人力资源包括智力劳动能力 智力劳动能力和体力劳动能 和体力劳动能力力3人力资源也包 人力资源也包含现
价格： 10.00豆元 大小：1.72M页码：24页时间：2017-06-14浏览：0
ppt 第10章 新企业生成(张玉利,创业管理,第四版)
创业Entrepreneurship10【核心问题】新企业生成的标志是什么？新企业生成的有何条件和时机？新企业生成有哪几种途径？企业的法律组织形式有哪几种？一人公司对于创业企业有何特别意义？新企业采用
价格： 10.00豆元 大小：384.5K页码：36页时间：2017-07-24浏览：0
ppt 第6章 设计商业模式(张玉利,创业管理,第四版)
创业Entrepreneurship6【核心问题】为什么商业模式非常重要？ 商业模式的基本问题是什么？ 商业模式的核心逻辑是什么？ 商业模式包括哪些关键要素？ 如何在模仿中设计商业模式？ 如何在竞争中
价格： 10.00豆元 大小：1013.5K页码：32页时间：2017-07-26浏览：0
ppt 社会调查中的问卷设计第三版第四章
一、出发点：为被调查者着想二、问卷调查面临哪些障碍三、问卷设计应同时考虑多种因素四、优良问卷的标准一、出发点：为被调查者着想出发点，指的是在调查者和被调查者之间，问卷的设计者首先从哪一方的角度出发，首
价格： 10.00豆元 大小：224.0K页码：26页时间：2017-10-09浏览：0
ppt 第四版-第三章-国际战略环境_图文.ppt
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价格： 10.00豆元 大小：4.0M页码：50页时间：2017-10-22浏览：0
ppt 重新整理PPT第四章-《人力资源管理概论》清华大学出版社第三版,1-6...
第四章组织发展和职位设计 Human Resource Management 第六章 人力资源获取后的录用 Human Resource Management 第四章 第一节 企业组织与职位设计概述
价格： 8.00豆元 大小：647.0K页码：43页时间：2014-05-04浏览：0
pptx 第十四章,第四节：现金流量表表
第四节节金流量表•目的 要求：要求 生了解节制节金流量表 教学 学的基本目的和基本要求，掌握节金流量表的具节制方法，全面熟悉节节节的核算程序 与内。•重点节点：首先 教学 节节念，节节节 况了解企节节
价格： 10.00豆元 大小：1.12M页码：77页时间：2017-05-09浏览：0
ppt 第四章_第三方物流客户服务
学习目标学习目标主要内容 主要内容思考与练习 思考与练习案例分析 案例分析11、掌握第三方物流客户服务的定义及构成 、掌握第三方物流客户服务的定义及构成要素； 要素；22、了解第三方物流基本服务能力；
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：164页时间：2017-06-03浏览：0
pptx 第四章第三节公司资本
包含三个问题：(一)公司资本的概念(二)公司资本的不同含义和形式(三)公司资本的法律意义牛牛文库文档分享1、概念【公司资本】（capital），又称股本，是公司章程规定并由登
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