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绩效与绩效考核
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教学目的与要求本课程是人力资源管理专业的专业课，通过本课程的学习，要求学员了解绩效管理在人力资源管理系统中的地位与作用，掌握绩效管理的目的、意义以及绩效管理的技能与方法，能够对企业绩效管理系统进行诊断
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部门绩效考核与绩效管理
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2012-4-2712012-4-27 2瓶颈一：缺乏环境；台阶一：经验管理；瓶颈二：缺乏领袖；台阶二：感情管理；瓶颈三：缺乏体系；台阶三：系统管理。关键词：•从人治过渡到法制！2012-4-27 领
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基于员工满意度的薪酬管理体系建设与实施的探究
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绩效考核体系建设基本思路6;ppt
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全球500强的绩效考核体系-HR猫猫6;ppt
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某物业公司绩效考核与薪酬体系方案
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绩效考核激励体系-HR猫猫6;ppt
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某咨询公司做的薪酬方案与绩效考核体系图文
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航空公司部门绩效考核体系6;ppt
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航空公司部门绩效考核体系6;ppt
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航空公司部门绩效考核体系.ppt航空,体系,航,航空公司,岗位评价,绩效考核,考核体系,ppt
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向豆丁求助：有没有360度绩效考核体系实施纲要?
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