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劳动合同法补偿金一览表
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劳动合同管理台账表(最新)
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单位:日期:编号 姓名 性别 所属部门 岗位 身份证编号 经办人 备注 劳动合同管理台账表同期起止日期变更、解除 终止续订情况序号 签约时间 单位名称合同主要条款 合同履行情况 变更解除情况 备注合同
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劳动合同解除协议协议解除
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HR-LZ-009劳动合同解除协议用人单位:(以下简称甲方)劳动者: 身份证号: (以下简称乙方) 甲乙双方于____ 年_____月_____日签订了《劳动合同》(合同编号为: )。甲乙双方劳动合同
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劳动争议仲裁申请书
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新劳动合同法问题与对策一览表
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备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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劳动合同解除协议.xls
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HR-LZ-009劳动合同解除协议用人单位:(以下简称甲方)劳动者: 身份证号: (以下简称乙方) 甲乙双方于____ 年_____月_____日签订了《劳动合同》(合同编号为: )。甲乙双方劳动合同
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劳动合同台账.xlsx
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劳动合同管理台账表
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劳动法与劳动合同法的区别
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《劳动合同法》与《劳动法》及现行法规政策的主要区别项目原规定 新规定 主要区别除重申原规定外,还增加了以下内容:项目 原规定 新规定 主要区别项目 原规定 新规定 主要区别一、用人单位的规章制度1、用
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向豆丁求助:有没有劳动保护?
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