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xlsx 友好集团主要财务指标
报告日期2016-12-31 2015-12-31 2014-12-31 2013-12-31 2012-12-31 2011-12-31-1.28 0.05 0.3 0.93 1.08 0.46--
价格： 免费 大小：10.91K页码：2页时间：2017-06-07浏览：0
xlsx 目标绩效合同（财务部）
序号指标类别 考核项目 内容 权重 评分细则一日常工作 20%预算管理 10%10%会计核算 10%财税筹划 10%尽职调查 10%档案管理 10%二内部管理 5%执行管理 5%2018年年度目标绩效
价格： 5.00豆元 大小：13.32K页码：2页时间：2018-09-14浏览：0
xls 酒店筹备财务部工作计划
机密文件华瑞和源大酒店财务部筹备工作计划表 1序号 任务名称 开始时间 完成时间1 人事1.11.1.1 员工招聘1.1.2 公开大招聘1.1.2.1 第二次面试和人员筛选1.1.3 人员到位1.1.
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2019-05-22浏览：0
xlsx 销售合同评审要点-财务 201903
销售合同财务评审要点序号关注要点 底线条款 偏差描述 偏差应对措施 责任人 备注1 合同组价 税率清晰，范围符合造价及税法要求。2 支付条款3 支付方式 收支余额覆盖对应的毛利4 保函条款5 支付币种
价格： 免费 大小：12.78K页码：1页时间：2019-05-25浏览：0
xls 房地产企业财务分析五个角度
房地产企业财务分析的五个角度分析角度指标说明规模 处于龙头地位的企业可以接触到信誉较好的次级承包商，获得较好的地块，购买建材时具有更强的议价能力，较强的融资能力和融资渠道等优势上一年末总资产 采用最近
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2019-06-17浏览：0
xlsx 财务部出纳绩效考核表
财务部出纳绩效考核表被考核者：所属部门： 职位名称： 考核期：考核项目 考核内容 权重 打分标准 考核人 评分审核报销 10% 对各项费用审核、报销，保证公司各项开支费用的正确 部门负责人备用金管理及
价格： 10.00豆元 大小：18.48K页码：3页时间：2015-02-11浏览：0
xls 2015年企业所得税年报表_财务管理_经管营销_专业资料
纳税人识别号：纳税人名称：（A类 2014年版）金额单位：人民币元（列至角分）纳税人公章： 代理申报中介机构公章：会计主管： 经办人：经办人执业证件号码：填表日期： 日国家税务总局监制谨声明：此纳税申
价格： 10.00豆元 大小：577.5K页码：61页时间：2015-03-14浏览：0
xls 财务部人员绩效考核表
财务部人员绩效考核表被考核人：被考核人职务： 考核人： 考核人职务： 考核时间：考核项目评分标准自评 经理评分 备注工作质量工作效律专业知识工作态度团队精神责任感 责任心强，工作勤勤恳恳工作量 完成的
价格： 9.00豆元 大小：21.5K页码：1页时间：2015-03-05浏览：0
xls 财务部成本会计职位说明书
财务部成本会计职位说明书职位名称成本会计 所属部门 财务部 职位编号直接上级 财务主管 工作地点 祁门县 职位类别晋升方向 轮转岗位 薪资标准职位使命：为企业的生产和经营核算并分析各项成本，对国内销售
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xls 财务部绩效考核表
xxxxxx财务部关键绩效指标分类指标 标准 权重 指标考核方案 表格 得分 数据提供部门1 30 总经办2 20 总经办3库存物料及产品抽查率 20 储运部考核4材料款项付款及时率 30突出贡献加分
价格： 4.00豆元 大小：17.5K页码：2页时间：2012-02-25浏览：0

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