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[经济/管理]管理
中心
绩效考核表6
n9r[经济/管理]管理中心绩效考核表6/>
管理<br /> 部 工 结<br />
绩效<br />
绩效考核<br /> 考核日期 绩效分数 评 标准 每 结 分 考核<br /> 1、合格=15分 2、基本合格=13分 3、不合格=8分 4、良好=16分 5、优秀=17分 1、以30元/人为标准 每提高或降 低1个百分点增加或降低1分。 2、最高18分封顶 3、不在正常采购范围内须另申请 的除外 4、上半年平均每月费用为1700 元,平均38.33元/人/月 1、合格=5分 2、基本合格=4分 3、不合格=2分 4、良好=6分 5、优秀=7分 1、合格=5分 2、基本合格=4分 3、不合格=2分 4、良好=6分 5、优秀=8分 1、合格=5分 2、每份报告每延误1天扣0.5分 3、报告内容不完整每份扣1分 每周五上交下周工作计划、总结 每月28日上交下月工作计划,每 月5日上交上月工作总结 合格 良好 优秀<br />
标<br />
内容<br /> 不合格 基本合格<br />
1 指 标 ( 2 0 % )<br />
人力成本控 制<br />
20万元内<br />
10% 工资总额+社保总额<br />
≥120%<br />
≥110%<br />
100%<br />
≤95%<br />
≤90%<br />
2<br />
管理成本控 制<br />
人均22元<br />
10%<br />
办公用品、办公设备 统计分析<br />
≥120%<br />
≥110%<br />
100%<br />
≤95%<br />
≤90%<br />
客 户 指 标 ( 1 0 % )<br />
1<br />
员工满意度<br />
综合评分 85分<br />
5%<br />
≤80%<br />
≤80%<br />
85%<br />
≥90%<br />
≥95%<br />
2<br />
客户投诉<br />
5次<br />
5%<
价格: 10.00豆元
大小:134.0K
页码:90页
时间:2011-11-02
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xls
济南研发
中心
岗位说明书
岗位名称级别名称助理专业二级 助理专业一级 初级专业三级 初级专业二级岗位要求教育程度 大学本科(或计算机类专科)及以上学历; 大学本科(或计算机类专科)及以上学历; 大学本科(或计算机类专科)及以上
价格: 免费
大小:73.5K
页码:12页
时间:2014-01-06
浏览:0
xls
[工作总结]
中心
实验室工作日志9月
dai[工作总结]中心实验室工作日志9月
来样编号 20110902 20110903 9 10 11 12 13
材
质
规
格
批
号
厂
家
红丹醇酸防锈漆 红丹醇酸防锈漆 Q345B板 Q345B板 Q345B板 Q345B板 Q345B板
14*2200 25*2200 H390*300*10*18 111081288 48 24
1109011 1108291 25508
南京金源 南京金源 济钢(贸易部) 济钢(贸易部) 马钢(38厂) 邯郸(43厂) 邯郸(39厂)
试验记录
检 测 项 目 力学试验 化学分析 物性指标 试验时间 全检 全检 拉、冲、化 拉、冲、化 拉、冲、化 拉、冲、化 拉、冲、化 9.4 9.4 9.4 9.4 9.4 9.4 9.4 责任人 许娜 许娜 徐红胜、侯茹 徐红胜、黄燕 徐红胜、黄燕 徐红胜、黄燕 徐红胜、黄燕 备 注 在进行中 在进行中
合格 合格 合格 合格 合格
合格 合格 合格 合格 合格<a name="page"></a>
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<br
价格: 10.00豆元
大小:137.5K
页码:31页
时间:2011-12-03
浏览:3
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雍熙镇
中心
校教
学
常规工作检查
雍熙镇镇中心校期末教学常规工作检查被查学校:三小 检查人: 胡丰厚检查情况记录二小 97 92该教师请假,未检查,不参评。64 69 20 15 22 11 有11569 20 56566 20 称校
价格: 8.80豆元
大小:174.5K
页码:22页
时间:2013-12-30
浏览:1
xls
文控
中心
工作分工清单
文控中心工作分工清单序号名称 记录频率 主要负责人 协助 备注1 公司监控记录于每日拷贝 每日凯旋 每月品质目标的达成情况搜集每月3 每月验厂订单跟催、检查、发给各相关部门 每月4 运输电话监控登记
价格: 9.80豆元
大小:81.5K
页码:8页
时间:2014-01-23
浏览:0
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审批
中心
项目工作检验标准0
审批中心服务工作检验标准序号检查内容 考核标准 考核 细则1 记录效果明晰、全面,无做假乱画现象,记录准确全面。23 每半年组织一次客户满意度调查分析,纠正预防。28.29 交接物品数量全面、准确、签
价格: 7.80豆元
大小:63.0K
页码:13页
时间:2013-10-31
浏览:0
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家政
中心
工作计划推进表
序号项目 工作内容 计划达成时间 项目内容 实施进度 效果预测 执行部门 配合部门 完成时间跟踪 需要加强跟进方面工作 级别 备注1 中心店(总部)建设 店面设计、装修、布置、办公物料配备、人员跟进2
价格: 10.00豆元
大小:31.51K
页码:3页
时间:2014-07-10
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计算机
中心
管理员岗位职责绩效考核表
称负责实验室数量病假 (天数) 迟到(次数) 其他考核项目 考核内容 分值 部门考核 备注所在部门: 20 季度姓名学 历本季度 考勤情况事假 (天数)早退 (次数)旷工 (天数)一、基本工作(100
价格: 10.00豆元
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页码:5页
时间:2014-08-03
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岗位说明书-品质保证
中心
页岗位名称质量工程部经理编号所在单位(集团部门、中心、分公司、厂)品质保证中心单位下属部门任职者签字直接上级岗位品质保证中心总监是否高危职位否直接上级签字职级3.1编制日期2009-9-23 通过对整
价格: 2.00豆元
大小:170.0K
页码:6页
时间:2014-03-22
浏览:0
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仓储加工
中心
绩效考核表
分值工作标准 考核指标 事实考评的依据1564520344452064552055552510555其它扣分合计实 分:部门主管签名:被评人签名:____月仓储加工中心主任岗位责任制百分考核表姓名__
价格: 10.00豆元
大小:127.0K
页码:7页
时间:2015-11-02
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