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xls 《劳动合同法》问题对策一览表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补偿
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xls s8s[管理学]深圳-劳动合同法实操及劳动合同制作技巧研讨会
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深圳深圳-劳动合同法实操及劳动合同制作技巧研讨会<br />
【参加对象】企事业单位人力资源总监、行政总监、人事经理、工会干部及负责劳动关系的 专业人士、公司总裁、董事长、总经理、经理、厂长、企业法律顾问等。 【培训讲师】李迎春 【费    用】¥1280元/人 说明:研讨费1280元(含讲义、法律单行本、全新劳动合同范本 、酒店自助餐、茶水、纸笔等)。为保证课程质量,人数限制、小班授课,请提前报名或预 定。 【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料<br /> 本课程已过期,李迎春律师最新课程以下:<br />
《劳动 合同法操作实务及员工手册制作技巧》(李迎春)<br />  2008年4月17-18日,深圳富临酒店(五星级)深圳市和平路1085号  2008年4月28-29日,广州市天河区龙口东路19号广州悦华大厦(广东法官学院)<br />
《劳动 合同法最新实施细则解读与应对》(李迎春)<br />  2008年4月02-03日 深圳富临酒店(五星级),深圳市和平路1085号  2008年4月13-14日 广州悦华大厦(广东法官学院) 广州市天河区龙口东路19号  2008年4月20-21日 上海物贸大厦 普陀区中山北路2550号(近武宁路口) ● 主讲老师:李迎春律师,  主讲老师      34岁,执业十一年,专业方向为劳动法、公司法。劳动仲裁网首席律师,劳动合同法网顾问, 中国劳动学会会员,广东瀚宇律师事务所劳动法律事务部负责人,劳动法专家,对劳动法研究具深 厚造诣,担任多家大型企业法律顾问和多家杂志社在线答疑专家和特邀撰稿人,劳动和社会保障部 《职业》杂志特邀在线专家,多次受邀为大型企业讲授劳动争议课程,应香港中国企业协会(The Hong Kong Chinese Enterprises Association)邀请在香港成功举行劳动合同法操作实务讲座。由 于在劳动法实务研究领域的专业表现,曾接受过中央电视台经济频道专访,先后接受香港《南华早 报》、香港《明报》、意大利《24小时太阳报》、美国《希望之声》、《南方都市报》、《中国妇 女报》、《法制日报》、《北京日报》、《深圳晚报》、《深圳商报》、ChinaByte、《华夏时报》 、《上海国资》、《辽宁法制报》等媒体采访。
价格: 10.00豆元 大小:68.5K页码:4页时间:2011-07-30浏览:1
xls 新《劳动合同法》下的劳动争热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析...
【培训讲师】钟永棣课程特色 专家介绍新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题全解、典型案例剖析及违纪员工处理技巧【参加对象】董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员
价格: 3.00豆元 大小:67.51K页码:4页时间:2014-03-07浏览:0
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价格: 10.00豆元 大小:68.0K页码:4页时间:2013-01-14浏览:0
xls 苏州市商务局2013年贸易促进工作计划-苏州市商务局Suzhou
一、境外展会名称时间 地点 主办单位1 阿布扎比世界未来能源展览会 阿联酋阿布扎比 励展博览集团2 香港时装节 中国香港 香港贸易发展局3 德国纽伦堡国际玩具博览会 德国纽伦堡4 英国伯明翰 商务部5
价格: 9.00豆元 大小:50.0K页码:9页时间:2014-05-12浏览:0
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27酒店管理风险地产项目风险管理——集团地产开发项目风险管理分析一级流程 二级流程 风险名称 风险描述 风险责任部门 风险责任岗位组织架构治理结构治理结构不合理 各职能部门 各职能主管组织程序不规范
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11酒店管理风险集团企业风险相关——集团企业风险控制管理类别 序号 详细描述一1 治理结构形同虚设,缺乏科学决策,良性运行机制和执行力,可能导致企业经营失败2 内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能
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销售技巧及处理异议1- 2003年3月初- 大学内的零售店- 生意很好- 但是, 在附近有其它的售奌, 故竞争激烈- 因空间有限, 故毛利率要求较高- 因空间有限, 只售卖有限的产品- 公司的产品只有
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