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xls 2006-2009年宜兴市国际合作与交流工作总结统计表
外籍学生外国教师 外事接待 境外修学 出国留学 境外考察及培训 友好学校建设接受数量 主要国别 外教数量 所教学科 来访次数 来访人数 学生数量 前往国家 学生数量 前往国家 国家 校际交流开展项目简
价格： 9.00豆元 大小：31.5K页码：1页时间：2012-01-08浏览：1
xls 人力资源管理-国际互助首页-全球首创的公益项目运营管理平台
书号书名 作者 教辅 出版年 教材层次 推荐层次 版别124435 2008本科 外版226365 2009本科 本科 本版326643 暂无 2009 本科 外版427449 组织行为学 2009本
价格： 5.10豆元 大小：18.5K页码：3页时间：2010-12-18浏览：0
xlsx 酒店管理标准 保安部组织结构图——国际集团连锁酒店组织编制2018...
2酒店管理标准保安部组织结构图——国际集团连锁酒店组织编制Levels NumberL2 SecurityMgr.保安部经理1L4 SupervisorSupervisor消防主管 保安主管1 3L6
价格： 8.00豆元 大小：19.02K页码：2页时间：2017-10-22浏览：0
xls 中国通信行业审计部指标库
说明：标注表示部门层级的关键绩效指标，即可以选作部门经理岗位的关键绩效指标标注 表示部门内部的关键绩效指标，即可以选作其他岗位的关键绩效指标“重要性排序”即指该指标在该部门经理岗位的关键绩效指标绩效计
价格： 1.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2019-02-03浏览：2
xls 中国通信行业企业发展部指标库
说明：标注表示部门层级的关键绩效指标，即可以选作部门经理岗位的关键绩效指标标注 表示部门内部的关键绩效指标，即可以选作其他岗位的关键绩效指标“重要性排序”即指该指标在该部门经理岗位的关键绩效指标绩效计
价格： 1.00豆元 大小：30.5K页码：4页时间：2019-02-03浏览：0
xls 中国通信行业人力资源部指标库
说明：标注表示部门层级的关键绩效指标，即可以选作部门经理岗位的关键绩效指标标注 表示部门内部的关键绩效指标，即可以选作其他岗位的关键绩效指标“重要性排序”即指该指标在该部门经理岗位的关键绩效指标绩效计
价格： 1.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2019-02-03浏览：1
xls 增加国际道路运输经营范围
增加国际道路运输经营范围
价格： 10.00豆元 大小：520.5K页码：3页时间：2019-03-18浏览：0
xls 019年国际会议（国际论坛）计划（外宾30人以下）20190119
会议分类主办单位 承办单位 归口司局 会议名称 会议内容 参加人员 时间 会期 地点经费预算（万元）备注财政拨款1 国际会议 科教司 海南 13 19.00 0.00 国际会议科教司 海南 10.00
价格： 10.00豆元 大小：53.0K页码：4页时间：2019-03-20浏览：2
xls 2019年国际会议（国际论坛）计划（部常务会审议通过后即可召开）2019...
会议分类主办单位 承办单位 归口司局 会议名称 会议内容 参加人员 时间 会期 地点经费预算（万元）备注财政拨款1 国际会议 科教司 海南 13 19.00 0.00 国际会议科教司 海南 10.00
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：2页时间：2019-03-20浏览：0
xls 国际企业管理挑战赛模型(GMC-MODEL)
经济信息市场营销成本地区 项目中国国内市场 9,600 1,200 有关竞争对手活动的信息费 75,000 北美自由贸易区 21,457 278 有关市场份额的信息费 50,000 其他发达国家 44
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