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xlsx 绵阳项目公司人力资源计划表
编号年初数 年末数 备注合计 247 常务副总经理常务副总经理 12 总经办总经办3 外联部 44 行政部 375 法务部 16 秘书组 37 人力资源部人力资源部 18 人事管理组 29 薪酬绩效组
价格： 2.00豆元 大小：195.91K页码：1页时间：2018-08-31浏览：0
xlsx 岗位说明书-人力资源部-总监
职位说明书岗位标识信息岗位编码岗位名称 总监 隶属中心 人力资源部岗位职等 待定 岗位职级 待定 编制日期直接上级 总经理 直属下级 人力资源经理 定编人数联系方式 员工本人 直线经理 HRBP姓名电
价格： 10.00豆元 大小：24.94K页码：2页时间：2018-09-05浏览：0
xls 人力资源部KPI指标库
指标类别业绩指标 评价标准 数据来源财务指标1 人力成本预算控制率 财务分析报表 财务管理部2 工资总额增长率控制率 工资总额增长率与利润增长率比较，且不超过 财务报表 财务管理部3 人均招聘费用控制
价格： 10.00豆元 大小：80.0K页码：4页时间：2018-09-11浏览：1
xls 奥克斯集团人力资源管理业务流程分权手册
奥克斯集团人力资源管理业务流程分权手册序号业务流程 对应报表 备案 发放 备注人力资源管理制度业务分权手册1 编制 人事管理制度 集团董事长2 编制 招聘管理制度 集团董事长3 编制 培训管理制度 集
价格： 免费 大小：74.5K页码：5页时间：2011-07-17浏览：0
xls 月度人力资源统计分析表
计月初总人数月末总人数 入职人数 岗位调整人数 离职人数 离职率 #DIV/0!需招聘人数 招聘完成率 #DIV/0! 空岗人数 空岗率 平均年龄 平均司龄部 构人数人数 人数 人数 人数大专人数 人
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：1页时间：2019-06-04浏览：0
xls 集团公司人力资源结构分析图表
（管理层维度）人员结构情况名称总数按级别高层 中层 基层 员工人数 2234 14 108 112 1995百分比 99.78% 0.63% 4.83% 5.01% 89.30%平均司龄 14.2 9
价格： 8.00豆元 大小：61.0K页码：1页时间：2019-07-02浏览：1
xls 人力资源经理绩效考核表
人力资源经理月度绩效考核表姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 10流失率 15员工培训
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2015-01-11浏览：1
xls 006人力资源管理程序1
江苏迪飞达电子有限公司JiangsuDifeida Electronics CO.,LTD.文件名称 人力资源管理程序 文件编号版本（次） 生效日期员工的综合素质，使其能胜任所承担的工作，并对所有从事
价格： 10.00豆元 大小：246.51K页码：13页时间：2015-02-09浏览：3
xlsx 人力资源部岗位说明书
书岗位名称人力资源部经理 岗位编号所在部门 人力资源部 岗位定员 1直接上级 总经理 工资等级直接下级 人力资源部专员 薪酬类型所辖人员 招聘专员 岗位分析日期 2015.01.22职责与工作任务：职
价格： 10.00豆元 大小：50.28K页码：4页时间：2015-03-13浏览：1
xls 人力资源各岗位说明书
金鹰实业岗位说明书岗位名称员工关系助理 所属部门 人力资源部 岗位编码岗位类别 岗位等级 岗位编制工作关系直属上级人力资源部经理 直属下级内部协作部门 各公司及部门人事部门 机构关系职业发展可轮换岗位
价格： 8.00豆元 大小：62.5K页码：7页时间：2016-03-26浏览：1

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