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xlsx 二级人力资源管理师教复习汇总-第四章(2012年09月)
第四章绩效管理总体分布误差 空间上 个体分布误差 时间上绩效考评指标体系设计的内容指标体系设计的原则适用不同对象范围的考评体系 不同性质指标构成的考评体系品质特征型 行为过程型 工作结果型绩效考评指标
价格： 6.80豆元 大小：22.74K页码：2页时间：2013-07-23浏览：0
xls 第四章5S管理知识记录表
BeijingFareast Deli Electronic.Co.,Ltd 问题点对策表部门 负责人序号 问题点 原因分析 对策 改善期限 结果制表： 审核： 日期： 北京市远东德力电子有限公司年
价格： 4.00豆元 大小：199.5K页码：6页时间：2010-06-30浏览：0
xls 财务好帮手：第五章--付款登记表
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价格： 0.50豆元 大小：14.5K页码：2页时间：2010-09-05浏览：0
xlsx 二级人力资源管理师教复习汇总-第四章(2012年09月)
第四章绩效管理总体分布误差 空间上 个体分布误差 时间上绩效考评指标体系设计的内容适用不同对象范围的考评体系 不同性质指标构成的考评体系品质特征型 行为过程型 工作结果型绩效考评指标体系的设计方法绩效
价格： 10.00豆元 大小：22.74K页码：2页时间：2015-05-23浏览：1
xlsx 二级人力资源管理师教复习汇总-第六章(2012年09月)
第六章劳动关系管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件工资集体协商的内容 工资指导线制度 工资指导线的作用 制定工资指导线应遵循的原则 工资指导线的主要内容工资集体协商的程序劳动安全卫生管理劳
价格： 10.00豆元 大小：21.06K页码：2页时间：2015-07-15浏览：0
xls 网管处第三季度工作计划表
网管处第三季度工作计划表
价格： 5.00豆元 大小：12.5K页码：1页时间：2017-05-07浏览：0
xls 第三次全国经济普查科技专业电子报表【规模以上工业法人单位】(...
第三次全国经济普查科技专业电子报表说明填报对象：上报时间：以当地统计局相关统计制度规定的时间为准。填报要求：工作流程： 填报流程。审核流程。查看流程。 为了缩短基层企业在联网直报平台上花费的时间，降低
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xls 10月第三周工作计划及完成
10月第三周工作计划及完成——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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xls 北海道様式 別記第三号 段差解消機検査結果表
作動油温度抑制装置－(10) －(16)シリンダー段差解消機　３の１別記第三号（Ａ４）担当検査者番号指摘なし要重点点検既　存不適格（1）（2）イ．かごに積載荷重の1.25倍の荷重を加え、定格速度　　積
价格： 9.90豆元 大小：128.0K页码：9页时间：2017-07-06浏览：0
xls 厦门分部周总结和周计划9月第三周
厦门分部周总结和周计划9月第三周
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2015-01-28浏览：0

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