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xls 网络管理绩效考核表
网管绩效考核方案考核对象:网管 姓名: 考核期限: 月考核项目考核指标 量化比重分数 评分标准 工作实绩 实际量化评分 考核人35办公设备保养及维护 10职工考勤 所有职工考勤必须完整。 15门警巡更
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xls 工厂管理人员绩效考核表
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xls 管理人员绩效考核表
页项目指标 等级 程度描述 分值 总监评分 考核分A 对现有(人、耗品、能源)资源能合理有计划地分配,严格控制,为公司创造最大效益 6B 对现有(人、耗品、能源)资源分配使用不严密,有浪费公司资源的现
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xls 管理部员工绩效考核表
管理部员工绩效考核表—
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xlsx 库存管理绩效考核方案
库存管理部绩效考核表被考核人姓名部门岗位 月份指标类型 权重 KPI 考核结果 绩效兑现20 进货预约三天内收货供应商零投诉10 出货10 调拨30 退货退货库存周转天数不良效期商品占比20 存货10
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xls 20110912中层管理人员绩效考核表
附件3中层管理人员年度绩效考核流程图部门年度考核分数乘以70%,直接作为中层管理人员工作业绩考核成绩使用,中层管理人员工作业绩不重复考核部门年度考核分数乘以70%,直接作为中层管理人员工作业绩考核成绩
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xls 成本管理会计绩效考核表
成本管理会计绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系财务部 成本会计 考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第
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xls 人力资源管理绩效指标
序号指标类型 考核目标 具体指标 指标说明 数据来源 考核周期 范围 权重1 财务类 费用和成本控制 部门费用预算达成率 部门费用实际及预算资料2 薪资费用实际及预算资料3 招聘费用预算达成率 招聘费
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xls 市场部中层管理人员绩效考核表
准8营销能力较差,99长期超额完成工作任务能独立完成工作任务 不能完成额定工作任务8工作从不出错 不出错,质量较高 级少出错,质量一般 经常出错,质量低下105理解力5积极合作,乐于助人 主动与他人合
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绩效考核方案考核对象:网管 姓名: 考核期限: 月考核项目考核指标 量化比重分数 评分标准 工作实绩 实际量化评分 考核人35办公设备保养及维护 10职工考勤 所有职工考勤必须完整。 15门警巡更 5
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