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xls 人力资源专业分析报表
性别用工性质 工龄 年龄 学历男 正式工实习生 本科 专科执行委员会 0财务部外联部综合管理部采购部新媒体事业部期初人数期末人数新增人数辞职人数自动离职总离职人数临时工5年以上3-5年 1-3年1年以
价格: 10.00豆元 大小:100.0K页码:3页时间:2017-03-18浏览:0
xls 强电专业日常巡视检查表
日序号位置 巡视项目巡视结果白班 夜班 异常记录巡视时间1外围外景照明是否按时启闭2外景照明灯具及光源是否正常3大堂大堂照明是否按时启闭4大堂照明灯具及光源是否正常5大堂转门运行是否正常6楼层楼层公区
价格: 1.00豆元 大小:24.5K页码:1页时间:2018-12-04浏览:0
xls 出差的流程管理及专业操守
与经理沟通此次出差计划:(表格见附表一)一. 根据出差计划逐一安排各项工作的开展;一.自我总结本次出差的成效; 个人形象要求1、与销售经理及直接上级沟通日常收集到的客户信息,利用此次出差机会协助解决;
价格: 2.00豆元 大小:25.0K页码:2页时间:2018-09-20浏览:2
xls 20170406招聘专业需求表
职位专业 专业代码 招聘人数 学历 年龄 备注1 汉语言文学 050101 62 新闻学 050301 33 秘书学 050107T 14 行政管理 120402 25 统计学 071201 26 会
价格: 10.00豆元 大小:69.0K页码:2页时间:2017-05-29浏览:0
xls 量检验检测人员考核专业项目表
)计量人员培训报名表姓名学历 工作单位及部门 通讯地址 邮政编码 注册地考核类型 考核部门 考核部门 备注.申请表编号性别出生年月报名名称计量基础(是/否)专业项目1规程编号专 作2(是/否)(***
价格: 10.00豆元 大小:93.5K页码:28页时间:2017-05-01浏览:0
xls 2017年转专业考核要求
序号学院 专业 班数 考核的科目及要求考核方式联系人及电话 备注1林学院林学 11635 24 根据大一化学或数学、大学英语的成绩(总分)进行考核 70% 30% 限高考理科生,文科生不适合转入2 生
价格: 10.00豆元 大小:119.5K页码:2页时间:2018-11-01浏览:1
xlsx 附件:各专业维护工作内容明细
页工作任务设备分类 工作子任务 具体工作内容 维护模式要求 工作时长维护周期普通基站生产管理 宏基站内所有设备质量管理维护管理规范制定 必须自维 年度 年度网络质量指标设定 必须自维 年度 年度网络质
价格: 10.00豆元 大小:826.3K页码:20页时间:2017-08-07浏览:0
xls 中职专业划14-1-20
类别序号 职业生涯规划34 12 22 22职业道德与法律 34 28 23经济政治与社会 38 34 24哲学与人生 34 30 25体育与健康 68 24 44 26语文 102 88 14 27
价格: 10.00豆元 大小:195.5K页码:28页时间:2014-11-11浏览:1
xls 人力资源管理专业38286
代码现行计划课程 3708中国近现代史纲要 220015 英语(二)14 0016001730051管理系统中计算机应用 30052 管理系统中计算机应用(实践) 14 0800 经济学 55 608
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xls 人力资源管理师(二级)专业词汇表
企业人力资源管理师(二级)专业词汇表序号认知词汇 中译词意 备注1 360-degree feedback process2 Absence 缺席3 Acceptability 可接受性4 Achie
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