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360度员工
绩效
考核表
被考核人个人编号 填表日期所在部门 入司日期考核区间考核标准以及分数考核项目考核得分考核分数 权重 备注8%8%8%10%10%7%7%7%7%7%6%7%8%合计 0.0 100% ——15%17%
价格: 免费
大小:52.5K
页码:8页
时间:2011-11-06
浏览:0
xls
绩效
考核表
东莞冠邦五金制品有限公司姓名: 员工绩效考核表 月份:考核项目 1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计
价格: 1.00豆元
大小:28.0K
页码:2页
时间:2014-12-02
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xls
仓库
绩效
考核表
仓库管理绩效考核表工作项目及要求标准分值 得分 备注5严格按发货原则凭单发货,发货准确无误,包装完好。 20库存明细帐登记清楚、及时、准确、帐实相符。 3严格按退货管理守则退货。 3每月末盘点清楚,无
价格: 10.00豆元
大小:20.0K
页码:8页
时间:2011-11-08
浏览:0
xls
模具设计
绩效
考核表单
序号评估项目 分数流道、胶口是否合理或漏掉 1滑块系统是否完善10 2顶出系统是否完善10 2镶件图是否齐全10 1电极是否完善10 2XXXX电子有公司模具设计绩效考核表(单套)模号:品名: 设计者
价格: 0.20豆元
大小:31.0K
页码:4页
时间:2011-10-24
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xls
商务助理
绩效
考核表
商务助理(季度)绩效考核综合评估表姓名:所属部门: 职务名称: 考核内容 评价标准 权重 完成情况、原因分析评估分数员工自评 直接上级 总裁营销项目管理5%员工自评 上级领导评是否全面细致 5%全面性
价格: 3.00豆元
大小:33.0K
页码:2页
时间:2011-11-07
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xls
绩效
考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
价格: 免费
大小:36.0K
页码:1页
时间:2011-12-13
浏览:0
xls
医药连锁店长
绩效
考核表
考核指标项考核项目 考核目标 考核方法 目标分值 实际达成 本月得分 备注任务完成总销售额完成率 20成药销售额完成率 10参茸销售额完成率 5客流量 5客单价 5费用控制率 10% 10门店月人均销
价格: 免费
大小:23.0K
页码:1页
时间:2014-05-26
浏览:0
xls
财务部会计
绩效
考核表
务考评人考评月份 入职时间考评项目 内容考评标准评分 权重工作绩效工作质量2工作效率 工作效率较高 工作效率高日常工作账目管理3.5部门内外沟通协作报表需在上级的督促下完成工作能力 2.5发现解决问题
价格: 1.00豆元
大小:96.5K
页码:2页
时间:2011-12-21
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绩效
考核
绩效考核表部门:特训营销售部 岗位: 总监 签订日期绩效计划确认 被考核人: 直接主管: 间接主管: 考核项目序号 指标名称 权重 必保目标 挑战目标 评分标准 实际绩效 考核分 折算分KPI1 销售
价格: 免费
大小:45.55K
页码:18页
时间:2017-09-27
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电工
绩效
考核表
考核者职位考核日期指标 考核 权重 量化标准得分 得分依据分类 指标 打分标准区间45在规定的时间之前完成工作,维修、保养和消防符合公司要求 91-10045在规定的时间要求完成工作,维修、保养和消防
价格: 8.00豆元
大小:14.69K
页码:4页
时间:2023-04-26
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