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xls 人力资源管理习题
《人力资源管理》随堂随练第七章1、工资等级的类型有（ABCD）。A、能力工资B、工作工资C、结构工资D、岗位技能工资E、其他2、 员工报酬中相对稳定的部分，也即劳动报酬的主体是（C）。A、津贴B、奖金
价格： 9.80豆元 大小：36.53K页码：11页时间：2014-04-13浏览：0
xls 2006年版辅导经济基础知识人力资源管理
分序号书名 定价 册数 订数 码洋ZA0001 40.00 1ZA0002 22.00 1ZA0003 25.00 1ZA0004 98.00 1ZA0005 34.00 1ZA0006 15.00
价格： 8.00豆元 大小：362.5K页码：43页时间：2014-06-27浏览：0
xls 全套人力资源管理单据
人力资源管理单据清单单据编号单据名称HR-R-001 《增补员工申请单》HR-R-002 《应聘人员简历表》HR-R-003 《新进人员面试、录用评检表》HR-R-004 《应聘人员人才库》HR-R-
价格： 10.00豆元 大小：196.02K页码：55页时间：2014-07-05浏览：0
xls 人力资源管理风险
人力资源管理领域潜在风险统计表类别潜在的风险 有可能产生的后果 预防或规避提案员工招聘要求应聘者提供指定医疗卫生部门出具的健康证明提前通知，及时核对，证件备全方可办理入职手续员工培训 工伤事故 加强培
价格： 10.00豆元 大小：19.02K页码：2页时间：2014-07-04浏览：0
xls 【HR资料】人力资源工作计划进度表
工作计划进度表工作类目工作项目 工作说明 工作计划目标 进度13 14 15 16 17本周工作总结18 19 20 21 22 23 24本周工作总结25 26 27 28 29 30 31一 五人
价格： 10.00豆元 大小：50.5K页码：3页时间：2018-10-23浏览：1
xls 安全生产管理资料
上海市基础工程有限公司现场施工（环境、职业健康）安全管理（台帐资料）二一一年十二月上海市基础工程有限公司现场施工（环境、职业健康）安全管理（台帐资料）二一一年十二月现场施工（环境、职业健康）安全管理资
价格： 6.88豆元 大小：581.5K页码：215页时间：2013-07-23浏览：0
xls 工资设计作业_人力资源管理_经管营销_专业资料
职务名称等级财务处长 1会计科科长 2数据处理科科长 2表8-14 职务等级秘书 2会计师 3高级账目员 4计算机操作员 4数据记录员 5初级账目员 5打字员 6维度 10职务学历 工作经历 接受的指
价格： 10.00豆元 大小：21.03K页码：9页时间：2015-03-16浏览：1
xls 增值产品应用知识离线宝教学大纲V_人力资源管理_经管营销_专业资...
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xls 新法下的人力资源管理制度设计与风险规避(精品资料)
（０２１）５１８７０６１３上海 （０１０）５１２９５４１０北京课程背景：面经营管理将产生深远的影响。 为了适用新劳动合同法的规定，规避人力资源管理风险，企业应重新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、
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