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xls 行政人事部岗位绩效考核表
招聘培训主管绩效考核表（月度）行政人事部职位： 招聘培训主管 姓名： 考核时段：等级：类别 目标概述 依据完成效果设定的考核标准 权重考核备注 总分自评 上级人员需求达成率 15 00培训计划完成率1
价格： 10.00豆元 大小：43.02K页码：5页时间：2014-12-19浏览：0
xls 人力资源经理月度绩效考核表
职位人力资源主管 部门 人事行政部考核人姓名 职位 人事行政经理 部门 人事行政部考核总分数 考核等级绩效工资发放比例 岗位职责说明书　概述：编制、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体
价格： 8.00豆元 大小：41.0K页码：1页时间：2014-10-16浏览：1
xlsx 安全部经理绩效考核表
安全部经理绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 接受上级安全检查合格率 100% 72 安全无责任事故率 100% 73 安全设备完好率 100% 74 消防报警系统完好
价格： 10.00豆元 大小：12.35K页码：2页时间：2014-12-05浏览：0
xlsx 餐饮部经理绩效考核表
餐饮部经理绩效考核表岗位：餐饮部经理被考核人： 考核日期： 月项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1经营计划指标 102毛利率 103客人表扬意见 54客人满意率 100% 55客人
价格： 10.00豆元 大小：12.43K页码：2页时间：2014-12-05浏览：1
xls 餐厅经理绩效考核表
庖丁家族餐饮管理有限公司店员工： 部门主管 部门经理评考人： 人事： 总经理 考核时间评分款项 满分 得分32543205353222344235253贵族皇仕牛排服务组考核表1.仪容仪表2.准时打卡
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：7页时间：2015-02-03浏览：0
xls 人力资源经理绩效考核表
人力资源经理月度绩效考核表姓名：所属部门： 岗位： 直接上级： 入职时间： 考核周期：月度 考核指标 权重 关键绩效指标 扣分标准 考核责任人 考核依据 考核得分 结果招聘 10流失率 15员工培训
价格： 10.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2015-01-11浏览：1
xlsx 客房部经理绩效考核表
客房部经理绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1营业指标 72客房平均间天消耗 73客用棉织品报损件数 74各种器皿消毒合格率 75各种器皿报损率0.03% 76安全合格率
价格： 9.00豆元 大小：12.36K页码：2页时间：2015-02-10浏览：2
xls 项目经理年度绩效考核表
市场部项目经理年度绩效考核表类别考核方法 权重 考核周期 实际完成 分值公司目标年度销售额 15% Annual年度利润额 15% Annual20% Project Period海外项目管理 10%
价格： 10.00豆元 大小：11.0K页码：2页时间：2015-03-13浏览：0
xls 月度绩效考核表--工程部施工经理
永清环保月绩效管理考核表YQ/RZ-ZY02-03 员工编号： 姓名： 部门：工程部 岗位：施工经理 上级岗位： 项目经理 考核内容 分类 项目 是否完成 情况说明施工进度管理 10%现场施工管理 现
价格： 10.00豆元 大小：15.5K页码：1页时间：2015-04-22浏览：0
xls 工程部经理月度绩效考核表
工程部经理月度绩效考核表被考核人考核期间绩效指标 指标界定 评价标准 信息来源项目周期阶段建议权重得分 备注立项 前期 中期 后期A 91-120财务部 20%10% 81-90C71-80 费用超支
价格： 免费 大小：27.0K页码：2页时间：2011-09-20浏览：0

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