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xls 培训效果评估表
关于课程关于讲师 其他课程目标的明确性 培训师语言表达清楚、明确，培训技能良好 我愿意向其他人推荐该训练课程举例和案例研究都很贴近现实和实用 本次培训中您认为哪些内容对您帮助最大培训师能够引发学员做深
价格： 4.00豆元 大小：74.5K页码：6页时间：2011-10-07浏览：3
xls 面试评估表InterviewAssessmentForm
52.EXPERIENCE Years Years Years Years Years Years面试失败原因：进入第二轮面试 进入第三轮面试______________________ DateSi
价格： 9.80豆元 大小：71.5K页码：2页时间：2013-07-23浏览：1
xls HR工具库-管理层面试评估表
表应聘者姓名：应聘部门： 应聘职务： 面试阶段： 初试 复试面试项目 面试内容面试表现备注整体形象 第一印象、穿着打扮、礼貌言语表达能力 能流畅、准确地表达自己的思想和观点人际沟通能力 通过交流、能建
价格： 免费 大小：18.0K页码：2页时间：2010-04-10浏览：0
xls 总公司固定资产明细表-固定资产评估
资产评估申报表企业填写以下内容新疆天海绿洲农业科技有限公司评估基准日：2010 30日王霞填表日期： 2010 类评估人员：土地评估人员：生物资产评估人员：油气资产评估人员：其他无形评估人员：其他资产
价格： 4.00豆元 大小：409.0K页码：22页时间：2012-02-11浏览：0
xls 师德工作评估表
类别检查项目 评估标准检查方法纳入学校计划规划组织机构健全 组成人员职责明确分工负责 联系方式公开，电话号码并上墙 实地查看校长任领导小组组长 按年度分别建档及时调整组成人员 实地查看有具体工作人员（
价格： 7.80豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2013-07-29浏览：0
xls 2013创行面试评估表（请勿泄露）
应试人：性别： 年级： 面试官： 专业：意向职务： 建议职务： 联系方式：英文水平： 计算机水平：特优 1总分优点特殊技能及兴趣弱点拟录用 备取 不录用 面试官签名：2013西南大学创行春季招新面试评
价格： 免费 大小：17.0K页码：1页时间：2013-09-01浏览：1
xls 培训效果评估表
培训效果反馈与评估表培训项目名称开课时间 地点场所优秀 良好 满意 勉强 不满意 不好说合计一、培训内容/请填写培训者/主讲二、关于培训讲师/请打10分 9分 8分 7分 6分 5分1、讲义（现场资料
价格： 8.80豆元 大小：26.5K页码：3页时间：2013-10-27浏览：0
xls 面试评估表
广东中骏上原汽车零部件有限公司面试评估序号应聘岗位 性别学历 毕业院校 专业 主要从业公司 籍贯 现住地 评价1 101营业 35大专 大阪教育学院 生涯教育 日立化成黑龙江 东莞 18 12 3.3
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：2页时间：2015-09-18浏览：1
xlsx 应聘登记表和面试评估表
Email应聘人员登记表NO.___________部 出生日期政治面貌照 健康状况中文能力其他语种联系电话身高/体重英文能力身份证号婚姻状况:已婚/未婚 有无子女：有/无 紧急联系人 紧急联系电话户
价格： 10.00豆元 大小：38.52K页码：4页时间：2015-10-11浏览：1
xlsx 酒店管理工程 工作任务危险评估——工作任务风险评估2018（叶予舜）...
189酒店管理工程工作任务危险评估——工作任务风险评估工作任务 工序 区域风险评估作业标准厂区外噪音 噪声聋 0.5 2512.5 低触电 18低柴油 火灾、爆炸 18低转动的泵 防护罩缺损 机械伤害
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