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XXXXX有限公司员工绩效考核表岗位:出库制单员 指标类型:硬性指标 考核周期:月度 考核日期 :序号 KPI 信息来源 考核目的 计算方式 评分 权重 得分1 限额领料单 30%2 退货业务处理 出
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品质部员工绩效考核表考核项目对本周内工作成绩的考核要点考核评定自评分优 1总计分数100 80 60 40 20【本周品质事故与品质改善活动纪要(由部门本人进行填报,主管审核)】【以下由部门主管根据数
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驻点名称:序号考核标准 奖励及处罚标准 日期 备注员工处罚机制1 82私自换班或岗位、不按规定接班 10206 10207 按原价赔偿并辞退8 10辞退9 810上班时间打瞌睡,窜岗聊天的 10辞退1
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深圳市西宝船舶电子有限公司员工业绩考核表本次考核目的被考核人姓名职位 入职时间考核评分细则 分值 满分值1 敬业精神1010 852 工作责任1010 853 工作能力1010 854 工作质量101
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