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xls 2014年度各部门绩效考核KPI指标内容
部门考核项目 考核指标指标定义 权重 指标值 测评工具数据来源 数据监督或提供部门行政部产能10 100% 月产值报表 财务部人员招聘及时率 在规定的时间内，及时提供合适岗位人才并组织面试 25 95
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xls 直销事业部绩效考核KPI指标库(修正)
类别序号 指标名称 项目界定 计算公式目标值评分规则 实际达成值最高 考核目标 最低目标(A) a.b.c1302 利润率 203 费用率 54 51 42 53 61 送达率 22 23 34 直销
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xlsx 生产制造部KPI绩效考核指标
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xls 仓库管理员绩效考核明细KPI.xls
仓库管理员绩效考核明细（讨论）考核项目考核内容 扣分标准 备注收发存 短缺的损失另计日常管理单据帐务其它方面 行政处罚另计优秀给予奖励奖励加分 行政奖励另计部门考核公司考核 考核人：姓名： 日期：1、
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xlsx 岗位绩效考核评定表excel表格模板
表员工绩效考核评定表员工基本信息姓　　　　名考核期间 2011-1-1 2011-1-31所属部门分数员工自我评分 部门主管评分 公司评分 总分考核项 文字说明评分理由 单项分值 上级评分绩效成果行政
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xls 权属公司绩效考核指标量化表
石油管道输气有限公司绩效考核指标量化表00-0.6 0.6-1.0 1利润总额 利润总额 利润总额 利润总额0 0-0.6 0.6-1.0 1-收益率 收益率 收益率 收益率0 0-0.6 0.6-1
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xls 绩效考核表1
绩效考核表1绩效考核表1绩效考核表1
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xlsx 物流公司绩效考核工作表
考核指标具体考核数据统计比率得分统计项一、 月提货总数量准点提货率 %准点提货 当月延迟次数 月交货总次数准点交货率%准点交货 当月延迟次数 月总运货数量货物损坏率%完好交货 当月损坏货物次数 i单次
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xlsx 管理人员绩效考核表1
管理人员绩效考核表姓名职位 期限考核指标 分值 评价依据评分标准自评 同级评分 上级评分优秀 良好 合格 不合格工作质量 10 任务完成，结果正确、及时与目标计划一致，未出现差错工作数量 10 按时完
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xls 被审计部门绩效考核评分表
被审计部门绩效考核评分表定性指标指标内容 满分 评分值 小计 评分依据制度执行自觉性：主动学习了解公司各部门制度，自觉遵守制度，提高业务认识执行力：严格按照制度要求部署工作，落实工作实效性：对制度的执
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