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xls 技术人员绩效考核表
记载事项综合意见日日日早退 日A.特别优秀 B.优秀 C.普通 D.需要努力 E差专业技术高超,能准确执行上级指示,责任感极强有良好的技术素质和创新能力,能随机应变,人事协调力好熟练掌握技术,能遵守上
价格： 10.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2014-07-02浏览：0
xls 卫生事业单位专业技术岗位说明书
甘州区事业单位岗位说明书单位名称甘州区人民医院 所在部门岗位名称 主任医师 相同岗位数 兼任岗位岗位职责1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2.定期查房并亲自参加指
价格： 8.00豆元 大小：82.02K页码：19页时间：2014-07-24浏览：0
xls 两用物项和技术进出口许可证管理目录-Sheet1
页两用物项和技术进出口许可证管理目录、两用物项和技术进口许可证管理目录一、监控化学品管理条例名录所列物项序号商品名称 描述 海关商品编号 单位1可作为化学武器的化学品 2921193000千克2可作为
价格： 8.00豆元 大小：259.5K页码：57页时间：2015-02-25浏览：0
xls 技术部工艺员岗位说明书
附件4-1：岗位说明书编号：HZ -一、基本信息岗位名称工艺员 岗位等级所属部门 技术部 技术部直接上级岗位 科长 编修日期 2011 月二、工作联系对内联系公司各有关部门及车间 对外联系 主机厂技术
价格： 8.80豆元 大小：46.0K页码：2页时间：2014-04-24浏览：0
xls 技术培训课长绩效考核表
技术培训课长绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系技术服务部考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第一考核人
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2015-05-08浏览：0
xls 技术部员工绩效考核表
共1页第1页技术部员工绩效考核表考核项目配分 备注序号 考核指标 解释 考核1效率目标达成度 规定的时间内完成工作任务的比例 7工作品质 所完成的工作任务的质量 7工作方法 工作方法的优劣 7工作量
价格： 10.00豆元 大小：32.0K页码：1页时间：2014-07-04浏览：0
xls 技术部研发工程师月度绩效考核表
安徽太平洋电缆集团有限公司所属部门技术部 职位 新产品研发工程师 被考核者姓名 工卡号考核内容得分自评 考核者110能主动执行，较好地完成上级交待的工作，并补充完善 10能按要求执行，基本完成上级交待
价格： 10.00豆元 大小：35.0K页码：5页时间：2015-07-07浏览：2
xls 技术部绩效考核表-技术员
技术经理绩效考核评分表（月度）姓名：部门： 岗位： 考核期间： 月考核项目权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果50 0产品手册编制 30 0人才培养 20 00指标名称 权重 指标说明 考核评
价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：4页时间：2015-08-25浏览：0
xls 2009年年终绩效考核表(专业技术)
共2页第1页姓 所属部门：直接上级职 入职时间：任现职时间：月份 平均系数 考评分数#DIV/0! #DIV/0!（横向部门评价：指该部门直接服务的对象，间接服务对象以及客户等对其业务质量与服务满意度
价格： 10.00豆元 大小：36.5K页码：2页时间：2010-05-07浏览：0
xls "两用物项和技术进出口许可证
说明：、两用物项和技术进口许可证管理目录一、监控化学品管理条例名录所列物项序号商品名称 描述 海关编码 类别1可作为化学武器的化学品 292119300012可作为化学武器的化学品 292119400
价格： 4.00豆元 大小：247.25K页码：51页时间：2010-08-26浏览：3

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