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人力资源专家解读《劳动合同法实施条例》
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日期：2014-07-18《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（下称《条例》）近期正式出台，就《劳动合同法》中有关问题做了规定，引起了社会各方面的强烈关注。本报独家专访了人力资源专家、上海东方国际传媒
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新《企业所得税法》变化解读
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之一：新法对草案的主要修订备受关注，历经10 年动议，在本届人代会期间又几经修订的《中华人民共和国企业所得税法》(以下简称新法)将于2008 日起正式实施。现侧重从新旧条款比对入手，对修订的内容及对实
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关于《发布个人所得税申报表的公告》的解读
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关于《发布个人所得税申报表的公告》的解读
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小微企业所得税优惠政策解读
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解读：我国个人所得税有何特点
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SI设计 sis jkl 我国个人所得税有何特点? 1.我国个人所得税实行分类征收，即将个人取得的各种所得划分为11 类，分别使用不同的费用减除规定、税率和
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学者解读《劳动合同法》将构建和谐劳动关系
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一个企业要发展靠的是人力资本、技术资本和企业战略的全面提升,对劳动者权利的充分保护应当是企业乃至全社会的责任。另一方面,无固定期劳动合同并不是计划经济时期固定工制度的翻版,劳动合同法赋予用人单位在很多
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zHR人力资源管理的有效监督措施全解读
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广西工厂自新HR人力资源管理主管上任以来，部门流动率骤增，特别是招聘人员，几乎是一周换一个。这严重影响了工厂的招聘进度，各部门抱怨不断，投诉电话不绝于耳。如果因为投诉就换掉HR 人力资源管理主管，估计
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劳动合同法第四十条解读及案例分析
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劳动合同法第四十条无过失性辞退 第四十条 有下列情形之一的，用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗
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个人所得税最新法规解读与纳税筹划技巧暨案例分析
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【培训编号】：【培训大纲】： 一、新个人所得税法解读与优惠政策运用 （一）个人所得税深化改革方向 （二）现行个人所得税法的重点内容解读 （三）2005 年修正稿与1999 年修正稿的主要不同之处 （四
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政策解读：新企业所得税法
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内资企业新旧政策衔接中的问题（1）利息收入，租金收入，特许权使用费收入应该说是变化比较大的一点。在新的实施条例中规定这三个收入应该按照合同规定的应付利息租金或者特许权使用费的日期来确定。以租金为例，原
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