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txt 凤凰安全投入监督检查考核办法
矿属各有关单位为认真贯彻落实财政部、国家发改委和国家煤矿安全监察局 联合下发的财建（2004）119 号、财建（2005）168 号文件和山 西财政厅、山西省煤炭工业局（2004）320 号文件以及晋
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社会主义核心价值观在特殊教育中的培育与实践本文采集自网络，本站发布的论文均是优质论文，供学习和研究使用，文中立场与本网站无关，版权和著作权归原作者所有，如有不愿意被转载的情况，请通知我们删除已转载的信
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1、计算加班工资时，加班基数和天数如何定？加班基数：日延长的为1.5；休息日的为2；法定节假日为3。天数：21.75 2、逢法定假日，你认为计算工资时，按照多少天计算？当月应上班的天数+法定假日。 3
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合资公司5S考核评分标准（标准分100 文件资料管理1、文件资料未实行分类定置存放，有用与无用或长期不用与经常使用的混放在一起，不易查找。 一项不符合扣1 2、资料盒、资料夹等标识清楚，摆放整齐。一项
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考核半年工作总结[考核半年工作总结]考核半年工作总结（范文） 考核半年工作情况总结一、现阶段绩效考核存在的问题 1、由于评价的目标不明确，还不能明确区分高效率员工和低效率员工，中国大学网范文之工作总结
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城市管理考核工作意见各社区、机关各部门： 为适应城市化发展，创新社会管理，全面提升全街道城市管理水平，建设幸福荣巷。根据街道文件《关于2012 年“三个文明”建设总体思路、目标任务及社区主职干部的考核
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年度考核个人工作总结[年度考核个人工作总结] 时间过得真快，转眼间一学期的教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期的工作小结如下： 一、政治思想方面： 本人拥护
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会计年度考核工作总结范文
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5S管理考核规定 1.0 目的 明确NC 定义、NC 类型、扣罚标准及NC 提出与争议处理的流程，保证5S 文件得到有效的实施，不断提升现场管理水平。 2.0 范围 此文件适用于东莞虎彩印刷有限公司总
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