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171 - 180
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企
业的人力资源管理
挑战
人力资源导向。可以说,21世纪将是企业的人力资源导向时代。WTO 与竞争优势 根据官方消息,在今年11 月,中国将加入WTO。看来,WTO 的大门向中国打开今年不会再落空了。当然,也许是等的时间太长,
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时间:2015-12-25
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人力资源管理
的
3p模型
所谓3P 模型,即由职位评价系统(Positionevaluationsystem)、绩效评价系统(PerformanceappraisalSistem)和薪酬管理系统(Payadministreti
价格: 10.00豆元
大小:22.87K
页码:10页
时间:2015-12-25
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人力资源管理
的
内容和框架
人力资源管理您查询的关键词是:人力资源管理 。如果打开速度慢,可以尝试快速版;如果想保存快照,可以添加到搜藏。(百度和网页/wlkj/rlzy/zygl.pp
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时间:2015-12-25
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原创双因素
理
论在
人力资源管理
中
的
运用
一、双因素理论概述赫兹伯格认为每个人都生活在特定的社会环境中,其中许多因素影响人的行为,这些影响因素可分为两类:一类叫保健因素(Hygiene),主要指与工作环境和条件有关的外部因素,如薪金、管理方式
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时间:2010-05-20
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论广电网络发展
的人力资源管理
论广电网络发展的人力资源管理[社会透视]欧阳洪萍 约1658 摘要:企业规模的扩大和数字电视的发展,要求广电网络必须全面提升经营和管理水平,加强人力资源管理,是其中一个需要高度重视和下功夫解决的重要课
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时间:2011-06-28
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基于战略
的人力资源管理
近年来,企业对人力资源管理的关注越来越多,人力资源作为组织中最有能动性的资源,人力资源管理也显现其重要性,这也是为什么许多企业的最高管理者来源于人力资源管理领域。一、人力资源管理的新地位 面临着科学技
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时间:2008-12-25
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特许加盟者
的人力资源管理
这方面的管理,只要有人恰当的计划和预谋,就会成为可能。有以下三个方面需要考虑:(一)雇员 对大部分加盟者来说,第一步可能会雇用一个或多个雇员,管理这些雇员的关键是培训者合适的人。管理雇员的工作在世界上
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时间:2015-12-26
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论
人力资源管理
角色
的
转变
pdf文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT,或下载源文件到本机查看。 20 09年第 9期 经济研究导刊 EC 0MI REEARC GU DE 20o9, 江师范学院法政学院 广东
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时间:2015-12-30
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苹果公司
的
企
业
文化和
人力资源管理
企业文化和人力资源概述1.1 企业文化内涵 企业文化是指企业在生产经营和管理过程中所创造的具有企业特色物质财富和精神财富的总称,是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营思想、群体意识和行为规范的
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时间:2015-12-30
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人力资源管理
的
两大挑战
人才市场开放,才华横溢、野心勃勃的管理者将流向报酬丰厚、能够发挥才能的企业。最近,不少国内企业的高层管理人员被美资企业的中国分公司挖走,原因之一是美资企业开出了诱人的薪酬安排。工作中,企业管理层经常要
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时间:2015-12-27
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向豆丁求助:有没有
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