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《人力资源战略与规划》考试大纲课程名称：人力资源战略与规划 课程代码： 2011 年05 第一部分课程性质与设置目的 一、课程性质与特点 本课程是人力资源管理专业的一门主要专业课程，也是一门理论性和实
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第六章市场竞争战略分析 提醒大家特别需要注意的重点复习内容： 了解竞争者分析的一般方法，掌握市场主导者、市场挑战者、市场跟随者和市场补缺者的基本涵义及其市场竞争战略。 第一节 竞争者分析 一、识别企业
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企业战略与资本运营（第二版）第一章 战略及体系构成 第一节 企业战略思维及目标 一、企业战略思维 （一）企业战略思维的内涵 战略思维是一种统筹全局的思维方式，是思维主体在参考各种客观条件之后为形成具有
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论现代企业的战略人力资源管理论现代企业的战略人力资源管理 2009-02-03 21:57:58 【摘要】相对于传统人力资源管理，战略人力资源管理更注重企业经营战略中人力资源管理的作用和职能。有效构建
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市场营销战略策划的主要内容2015-12-20 策划界 942人喜欢 市场营销战略策划是对企业市场营销战略的谋划和规划，是企业为实现一定的营销目标而设计和制定带有全局性、长远性和根本性的行动纲领和方案
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近年来，企业对人力资源管理的关注越来越多，人力资源作为组织中最有能动性的资源，人力资源管理也显现其重要性，这也是为什么许多企业的最高管理者来源于人力资源管理领域。一、人力资源管理的新地位 面临着科学技
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