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约有195篇，以下是第 171 - 180篇
txt 变化中的人力资源管理
一、人力资源管理与企业效益国内外的研究无不表明，人力资源是组织重要而又稀缺的资源，也是组织创造价值的重要源泉。那么，是不是一个企业有了足够的人力资源其效益就一定高呢？答案是否定的！人力资源本身不会自发
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txt 企业人力资源管理中出现的问题与解决措施
摘要:人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。就是预测组织人
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txt 人力资源管理在企业中的角色
人力资源管理在企业中的角色［经济大观］黄婷婷 约2907 要:文章对人力资源在企业发展中的作用和角色进行了阐述,尤其是在新形势下的人力资源管理职能成为企业战略性伙伴的作用产生了实践意义。关键词:人力资
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txt 企业“客户关系管理”得措施-客户关系
企业“客户关系管理”得措施-客户关系目前，我国营销已逐渐从交易营销转变到关系营销上，这也是优秀营销方法之一，通过关系营销来提升客户价值，从而带动企业的发展，所以，客户关系管理是我国目前各行业所关注的。
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txt 回归客户关系管理的本质——“关系”
在过去二十年里，经理人们都痴心于关系营销。利用客户数据来打造一个独一无二的关系网，同时赚个盆满钵满，这种机会非常有诱惑力。因此，企业都大力投资客户关系管理系统，以期量化交易的价值。然而，很多客户关系管
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txt 如何管理老员工
如何管理老员工.txt当你以为自己一无所有时，你至少还有时间，时间能抚平一切创伤，所以请不要流泪。能满足的期待，才值得期待；能实现的期望，才有价值。保持青春的秘诀，是有一颗不安分的心。不是生活决定何种
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txt 章鱼HRM人力资源管理系统介绍
广州章鱼软件科技有限公司章鱼HRM 人力资源管理系统 适用对象：企业、事业单位、政府部门 人事、薪资管理运行环境： 【操作系统】Windows XP 库】SQLServer 2000 产品概述： 《章
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txt 人力资源管理：面试技巧之：自我介绍
人力资源管理：面试技巧之：自我介绍面试时，怎么介绍自己才能给人留下印象？被问到自己的缺点时，要不要如实告诉面试官？关于期望薪水，说多少妥当？下面我们来看看这个小故事。 自我介绍不是背简历自我介绍通常是
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txt 员工薪酬考核制度：薪酬是人力资源管理中最重要的环节之一-薪酬绩...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 【牛津管理评论-讯】 薪酬 人力资源管理中最重要的环节之一。薪酬泛指一切报酬，包括金钱报酬和非金钱报酬。金钱报酬又可分为间接金钱报酬和直接现金
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txt 餐饮店老板该如何正确处理与员工的关系
眼下，随着餐饮文化的不断交融，上西餐厅消费的朋友是越来越多，我们身边也有不少这样的店，对于投资者来说想事业稳定，或者是在同行中脱颖而出，经营西餐加盟店要学习一些方法，特别是管理方面的知识，最重要的一点
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