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约有1615篇，以下是第 171 - 180篇
txt 小微企业所得税优惠政策宣传
小微企业所得税优惠政策宣传
价格： 免费 大小：1.35K页码：1页时间：2014-10-28浏览：0
txt 典当行的企业所得税政策
作者：日期：2014-10-29 一、税收政策对典当行的适用规定口径不一 我在《典当行是否属于金融企业》一文中详细阐述了典当行属于金融企业，但由于国家下发文件的口径不统一，造成人们的理解大相径庭，众说
价格： 免费 大小：4.85K页码：3页时间：2014-10-30浏览：0
txt z政策春风化雨夏粮增产来之不易
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txt 公共部门人力资源管理(本)文本文档
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的方式是（） A、讲授法 B、研讨法 C、角色扮
价格： 10.00豆元 大小：23.31K页码：28页时间：2015-03-06浏览：0
txt 公共部门人力资源管理0任务0014
一、不定项选择题1. 公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本区别在于，它是以（ ）为导向。 A. 公共目的 B. 公共服务 C. 公共产品 D. 公共利益 满分：2 2. 下列关于职位分类的说法，正
价格： 4.00豆元 大小：9.72K页码：5页时间：2012-11-30浏览：1
txt 论知识经济下的公共人力资源管理
论知识经济下的公共人力资源管理论知识经济下的公共人力资源管理论知识经济下的公共人力资源管理
价格： 3.99豆元 大小：4.08K页码：2页时间：2011-02-17浏览：0
txt 财政部：公共基础设施项目享受企业所得税优惠
作者：日期：2014-09-01 财政部、国家税务总局日前联合下发《关于公共基础设施项目享受企业所得税优惠政策问题的补充通知》。企业投资经营符合《公共基础设施项目企业所得税优惠目录》规定条件和标准的公
价格： 免费 大小：1.24K页码：1页时间：2014-09-02浏览：0
txt 2013秋华东理工公共部门人力资源管理基础1
考生答题情况作业名称：2013 年秋季课程网上作业1 人：SA作业总分：100 通过分数：60 起止时间： 2013-10-15 11:38:35 2013-10-1512:20:12 学员姓名： 学
价格： 10.00豆元 大小：24.24K页码：12页时间：2015-12-25浏览：0
txt 2016公共机构节能工作计划范文
2016公共机构节能工作计划范文
价格： 3.00豆元 大小：4.24K页码：2页时间：2017-05-12浏览：0
txt [人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业...
[人力资源管理]东师《公共人力资源管理高起专2013春第二次在线作业东北师范东师2014春2013秋2013

东北师范东师2014春2013秋2013春第二次在线作业 本作业是随机作业答案没办法上传，需要的看我注册名字 索取

试卷总分：100 测试时间：--

单选题

多选题

判断题







东师是随机，要答案的查看我的注册名字来 索取 、单选题（共 10 道试题，共 30 分。）

1. 马克思、恩格斯从人的类本质出发，深刻地揭示了人权的本质是（）

a. 人权的核心是财产权

b. 人权具有无差别性

c. 人权是权利的最一般形式

d. 人权就是一切人都应当有平等的政治地位和社会地位

满分：3 分

2. 依据《中华人民共和国公务员法》，我国公务员实行职务晋升和（）相结合的晋升制度

a. 委任晋升

b. 级别晋升

c. 考试晋升制

d. 越级晋升

满分：3 分

3. 现代奖励制度以（）为核心内容

a. 物质奖励和精神奖励的有机结合

b. 物质奖励

c. 精神奖
价格： 10.00豆元 大小：84.42K页码：69页时间：2013-05-08浏览：0

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