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约有195篇，以下是第 171 - 180篇
txt _小企业会计准则_中政府补助问题的国际比较
准则研究FRIENDSOFACCOUNTING 《小企业会计准则》中政府补助问题的国际比较 北京林业大学 【摘要】财政部于中准则研究FRIENDSOFACCOUNTING 助会计和政府援助的披露》规定
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txt [经济/管理]关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析
qdn[经济/管理]关于美国、日本人力资源管理模式的比较分析 />
　　一、美日人力资源管理模式特点比较 <br />
　　1.美国人力资源管理模式的特点。 <br />
　　19世纪末20世纪初形成的美国人力资源管理模式，其制度化、规范化的程度很高，强调制度管人，缺乏以人为中心的劳动价值观，其管理模式属于管理技术型。 <br />
　　（1）人力资源的市场化配置。 <br />
　　美国企业中的人力资源管理，对市场依赖性很强，需要什么样的人，通过市场招聘、筛选，甚至不惜挖别的企业“墙角”；不需要的人，则毫不留情地予以解雇，由市场去安排就业。这样，雇主和雇员之间就是一种直截了当和相当短期的市场买卖关系，员工流动性很大，企业员工队伍不稳定。 <br />
　　（2）以详细职业分工为基础的制度化管理。 <br />
　　美国企业的职业分工极为细腻，全国各行各业约有20000多种职称。比如，美国一家<a name="page"></a>
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txt 对现阶段工商管理人才培养模式的比较分析.txt
对现阶段工商管理人才培养模式的比较分析【摘要】 时代的进步和发展让传统工商管理人才培养模式难以适应当前阶段的发展，探索新的人才培养方式，让学生在走上社会之后真正成为社会所需要的人才才是教育的真谛和人才
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txt 美、日企业人力资源管理模式比较：基于文化差异的视角
要】：美、日企业的人力资源管理模式在现代企业人力资源管理中最具代表性。由于两国不同文化的影响，美、日企业在人力资源使用政策、员工培训政策、绩效评估政策、雇佣制度、薪酬制度、升迁制度和激励政策等方面存在
价格： 6.18豆元 大小：9.97K页码：4页时间：2010-12-22浏览：0
txt 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下劳动用...
【培训日期】海口，2014 年11 月20-21 日；南京，2014 年11 月21-22 桂林，2014年11 月22-23 日；北京，2014 年11 月26-27 【培训地点】海口、南京、桂林、
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txt 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下劳动用...
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txt 法律案例：漯河市盐业管理局直属分局与漯河金土地置业有限公司及李...
来源：借款律师咨询网原告漯河盐业局直属分局诉称：2007 年10 日，原告漯河盐业局直属分局与被告李红奎签订协议，约定原告借被告款60万元，被告租用原告位于海河路2
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txt 《劳务派遣暂行规定》与《劳动合同法修正案》权威解读及新法下劳动用...
【培训日期】海口，2014 年11 月20-21 日；南京，2014 年11 月21-22 桂林，2014年11 月22-23 日；北京，2014 年11 月26-27 【培训地点】海口、南京、桂林、
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txt PDCA循环在化疗护理质量管理中的应用及对化疗性静脉炎的干预研究...
PDCA循环在化疗护理质量管理中的应用及对化疗性静脉炎的干预研究 【摘要】目的：研究PDCA 循环在化疗护理质量管理的应用以及低于化疗性静脉炎的干预影响。方法：通过在化疗护理质量管理中应用PDCA 循
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txt 中小企业税务风险管理研究_罗威
暨南大学博士学位论文题名（中英对照）：中小企业税务风险管理研究 medium-sizedenterprise tax risk management 作者姓名： 罗威 指导教师姓名 及学位、职称： 刘
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